Rendezett munkaügyi kapcsolat

Kérdés: A Kbt. 56. § (1) bekezdésének g) pontja szerinti kizáró ok vonatkozásában hol találom meg azt, hogy mi minősül rendezett munkaügyi kapcsolatnak?
Részlet a válaszából: […] ...vált közigazgatási határozattal, illetőleg jogerős bírósági határozattal az 5. §-ban meghatározott hátrányos jogkövetkezményt alkalmazott.A Kbt. 56. §-ának g) pontja szerinti kizáró okokat ennek megfelelően a Kbt., az Áht. és a Rendelet együttes alkalmazásával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 9.

Minősített ajánlattevőktől megkövetelhető okiratok, igazolások

Kérdés: A minősített ajánlattevői igazolás meghatározott iratokat tartalmaz, kérhet-e 30, 60, 90 napnál nem régebbi nyilatkozatokat, igazolásokat ajánlatkérő? Ha igen, mi értelme van a "minősítettségnek"?
Részlet a válaszából: […] ...azonban, ha ajánlatkérő szigorúbbanállapítja meg az alkalmasság feltételeit és azok igazolását, mint a KözbeszerzésekTanácsa által alkalmazott előminősítési rendszerben meghatározott minősítésiszempontok, akkor ajánlattevőnek külön kell igazolnia a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 16.

Jogi személy ellen alkalmazott büntetőjogi intézkedés hatása a közbeszerzéses eljárásaira

Kérdés: Egy korábbi jogszabályváltozás folytán ma már lehetőség van arra, hogy a büntetőbíróság jogi személyt is felelősségre vonhasson. Ez a felelősségre vonás érinti-e az adott jogi személy közbeszerzési eljárásokban való részvételét, és ha igen, mennyiben?
Részlet a válaszából: […] Igen, a felelősségre vonás a közbeszerzési eljárásokvonatkozásában mind közvetlenül, mind pedig közvetetten jelentős hátrányokkaljár az intézkedéssel érintett szervezet számára. A 2001. évi CIV. törvénymeghatározza a jogi személyekkel szemben alkalmazható büntetőjogi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 3.