Szakember és az őt bevonó szervezet (személy) közötti jogviszony

Kérdés: Az alkalmasság igazolásában részt vevő szakembernek rendelkezni kell-e bármilyen jogviszonnyal az ajánlattevő, vagy az őt bevonó alvállalkozó, erőforrás-szervezet irányába az ajánlat­adás időpontjában?
Részlet a válaszából: […] ...biztosító szervezet és az általa rendelkezésre bocsátott szakember jogviszonya teljesen irreleváns, azaz mindegy, hogy közöttük munkaviszony vagy megbízási jogviszony áll fenn, a jogviszony milyenségét az ajánlatkérő nem is vizsgálhatja.Ha pedig irreleváns...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 10.

Állandó megbízás keretében foglalkoztatott személy nevesítése az ajánlatban

Kérdés: Állandó megbízási szerződés keretén belül foglalkoztatott személyt kell-e nevesíteni alvállalkozóként vagy erőforrásként, ha a műszaki-szakmai alkalmassági feltételnek történő megfelelés érdekében az ajánlatban bemutatásra, majd a szerződés teljesítésébe bevonásra kerül?
Részlet a válaszából: […] ...bevonásra, azaz nem közvetlenül a szakember, hanem valamely más szervezeten keresztül történik a bevonás, úgy a megítélés független a munkaviszonytól vagy megbízási jogviszonytól az alábbiak szerint is."Erre világít rá a Közbeszerzési Döntőbizottság DB D.470/21/2012...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 14.

Erőforrás igénybevehetősége

Kérdés: A legutóbbi módosítás szerint a teljesítés mely részére lehet igénybe venni erőforrást? Mennyiben változott az erőforrás meghatározása a korábbi szabályozáshoz képest?
Részlet a válaszából: […] ...vesz részt.A pontosítás következtében nem minősülhet erőforrást nyújtószervezetnek– az alvállalkozó,– az ajánlattevővel munkaviszonyban vagy egyébfoglalkoztatási jogviszonyban álló személyek,– aki tevékenységét kizárólagos jog alapján végzi,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 27.

Alvállalkozó "cseréje"

Kérdés: A Kbt. szerint van lehetőség az alvállalkozó cseréjére, így javasolt mindenképpen bevonni egy alvállalkozót, arra az esetre, ha szükség lenne a végrehajtás során új vagy másik szakértelemre. Ez a megoldás csak 10 százalék feletti alvállalkozóra vonatkozik, aki az alkalmasságban segít, vagy 10 százalék alattira is, akit a teljesítésbe vonok be? Van lehetőségem külső szakértőt (10 százalék alatti alvállalkozó) cserélni akkor, ha az alkalmassági kritériumoknak megfelel az új bevonni kívánt szakértő? Továbbá házon belüli (ajánlattevőnél munkaviszonyban álló) szakértőt kicserélhetek-e külső szakértőre?
Részlet a válaszából: […] ...megkötött szerződés teljesítésében az ajánlattevő által bevontanközvetlenül vesz részt, kivéve– az ajánlattevővel munkaviszonyban vagy egyéb foglalkoztatásijogviszonyban álló személyeket,– azon személyt vagy szervezetet, aki vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 21.

Többszörös szakértői jelenlét egy eljárásban

Kérdés: Egy szakértő több céggel is indulhat egy eljárásban. Jól értelmezem, hogy a többszörös megjelenés tilalma nem erre az esetre – több ajánlattevővel indul egy szakértő magánszemély – vonatkozik, hanem arra, hogy egy ajánlattevő nem lehet másik ajánlattevő ajánlatában alvállalkozó vagy harmadik fél? A Kbt. melyik szakasza engedélyezi a szakértő több ajánlattevővel való indulását? Helyesen járok el, ha külső szakértőt mint természetes személyt 10 százalék alatti alvállalkozóként szerepeltetek az ajánlatban?
Részlet a válaszából: […] ...eredményeként megkötött szerződésteljesítésében az ajánlattevő által bevontan közvetlenül vesz részt, kivéve– az ajánlattevővel munkaviszonyban vagy egyébfoglalkoztatási jogviszonyban álló személyeket,– azt a személyt vagy szervezetet, aki vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 22.