Értékelési és alkalmassági szempont elválasztása

Kérdés: Az értékelési szempont a szakember tapasztalata úgy, hogy közben az alkalmasságban is ugyanez a feltétel szerepel egy meghatározott tapasztalattal, ami felett az ajánlatkérő értékeli annak mértékét. Lehet ezt egybemosni? Nem kell különválasztani az értékelési szempontot és az alkalmasságot? Nincs itt átfedés? Nem számszakilag, hanem mert ugyanannak a szakembernek a tapasztalatára vonatkozik? Ha igen, akkor hogyan kell hiánypótolni, ha esetleg hiányosság merül fel?
Részlet a válaszából: […] ...16-os súlyszámmal megadott minőségi kritérium volt a szerződés teljesítésében részt vevő személyi állomány gyakorlata, amelynek alszempontjaiként az ajánlatkérő az egyes szakemberek az alkalmassági minimumkövetelményként meghatározott 3 éven felüli,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 8.

Értékelési szempontokra vonatkozó szabályok az új Kbt.-ben

Kérdés: A 2015. november 1-jétől hatályba lépő Kbt.-szabályok hoznak-e változást az ajánlatok értékelési szempontjai vonatkozásában?
Részlet a válaszából: […] ...szempont tényleges jelentőségével arányban álló – szorzószámokat (a továbbiakban: súlyszám), b) ha az értékelési szempont körében alszempontok is meghatározásra kerülnek, alszempontonként azok – tényleges jelentőségével arányban álló – súlyszámát, c)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 11.

Alkalmassági kritériumok és bírálati szempontok kapcsolata

Kérdés: Hogyan különíthetők el egymástól az alkalmassági kritériumok és a bírálati szempontok?
Részlet a válaszából: […] ...a részszempontok nem eredményezhetik ugyanazon ajánlatitartalmi elem többszöri értékelését; illetőleg– ha részszempont körében alszempontokat is meghatároz azajánlatkérő, akkor alszempontonként azok – tényleges jelentőségével aránybanálló – súlyszámát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 27.