Elektronikus aláírás az EKR-ben

Kérdés: Cégünknél bevezetésre kerül a "legalább fokozott biztonságú elektronikus aláírás" használata (e-Szignó), melyet szükség szerint ajánlattevőként az EKR rendszerben is alkalmaznánk. Jól gondolom-e, hogy az ajánlatkérők az e-Szignó rendszerrel készült dokumentumokat kötelesek elfogadni? Továbbá, hogy az ebben a rendszerben készített dokumentumok aláírását a teljes dokumentum lezárása után készített "legalább fokozott biztonságú elektronikus aláírás" teljesíti?
Részlet a válaszából: […] ...elektronikusan aláírva benyújt mellé az ajánlattevő.Érdemes tehát használni ezt a szolgáltatást, mellyel időt spórolhatnak a munkavállalók, különösen az aláírásra jogosultak az ajánlattétel során.(Kéziratzárás: 2022. 12....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 14.

EEKD kitöltésével kapcsolatos információk az eljárási dokumentumokban

Kérdés: Jelenleg is probléma az ajánlattevők oldalán az EEKD kitöltése. Milyen mélységű magyarázatot kell hozzáfűzni a dokumentumhoz, elegendő a bizottság saját bevezetője, ami végül is magyarázatnak tekinthető?
Részlet a válaszából: […] ...nyilatkozattételi jogosultság miatt az ajánlatkérők a meghatalmazott, egyébiránt a cégkivonatban cégjegyzési jogosultsággal nem bíró munkavállalók megjelenítését is kérik az EEKD-ben. Ez azonban nem jogszerű, az EEKD-ban csak a képviseletre jogosultak feltüntetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 8.

Meghatalmazó személye az ajánlat meghatalmazott általi aláírása esetén

Kérdés: Az ajánlatkérő a dokumentációban előírta, hogy ha az aláíró nem cégjegyzésre jogosult az adott gazdasági szereplőnél, csatolni kell az adott gazdasági szereplőnél cégjegyzésre jogosult vezető tisztségviselő által aláírt meghatalmazást. Egyben felhívta a figyelmet arra, hogy a meghatalmazói oldalon a meghatalmazást kizárólag a vezető tisztségviselő írhatja alá, a képviseletre jogosult munkavállaló vagy a cégvezető nem. Milyen jogszabály zárja ki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...önálló képviseletre jogosult munkavállalóról van szó, akkor az ajánlatkérő nem korlátozhatja a meghatalmazás kibocsátását általa megjelölt vezető tisztségviselőre. Az ajánlattevő saját belső eljárásrendje korlátozhatja mindezt, azonban ebbe nincs beleszólása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 11.

Cégjegyzési jog lejárta az ajánlat benyújtását követően

Kérdés: Az ajánlatot az ügyvezető írta alá. A hiánypótlásra felhívás időpontjában cégjegyzési jogosultsága lejárt, megújítása folyamatban van. A hiánypótlást aláírhatja helyette két, a cégkivonat szerint együttes aláírásra jogosult munkavállaló? Milyen iratokat kell ehhez csatolnunk? Vagy aláírhatja akkor az ügyvezető, ha a cégkivonatban látszik, hogy bejegyzés alatt van a cégjegyzési joga?
Részlet a válaszából: […] ...aláírási joggal rendelkeznek. Így tehát, a hiánypótlás során benyújtásra kerülő iratot az együttes aláírásra feljogosított két munkavállaló aláírhatja. Az aláírási jogosultságuk igazolására a felhívás vagy a dokumentáció előírásai szerinti dokumentumokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 24.

Az aláírási címpéldány lényege

Kérdés: Az ajánlatkérő a kiírásban megköveteli a 30 napnál nem régebbi aláírási címpéldányt. Milyen alapon teszi ezt, illetve "határidős" okirat-e a címpéldány?
Részlet a válaszából: […] ...-fel kell tüntetni a cég nevét, a cégjegyzésre jogosult nevét, lakóhelyét, aképviselet jogcímét (például vezető tisztségviselő, munkavállaló), a cégjegyzésmódját, valamint a cégjegyzésre jogosult aláírási mintáját. A cégjegyzésrejogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 21.

Gazdasági társaság átalakulásának megítélése közbeszerzési szempontból

Kérdés: Társaságunk korlátolt felelősségű társaságból zártkörűen működő részvénytársasággá alakul. Hogyan teljesítsük a kizáró okokkal kapcsolatos igazolási kötelezettségeinket, hiszen a zrt.-nek – természetesen – nem lesznek adó-, VPOP-, helyiadó-tartozásai? A cég bankszámlái sem változnak, de kérhetünk-e bankigazolást évekkel ezelőtti pénzügyi helyzetről, noha akkor még kft. volt a társaság?
Részlet a válaszából: […] ...társaságot illetik meg a jogelőd gazdaságitársaság jogai, és terhelik a jogelőd gazdasági társaság kötelezettségei – ideértvea munkavállalókkal kötött kollektív szerződésben foglalt kötelezettségeket is.A 87. § (1) bekezdése értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 19.

Jelentkezés a hivatalos közbeszerzési tanácsadók névjegyzékébe

Kérdés: Milyen – elsősorban gyakorlati – szempontokat kell figyelembe venni a hivatalos közbeszerzési tanácsadók névjegyzékébe történő felvétel iránti kérelem kitöltésekor?
Részlet a válaszából: […] ...hivatalos közbeszerzési tanácsadói névjegyzékbefelvehető az a szervezet is, amelynek a tevékenységében személyesen közreműködőtagjai, munkavállalói, illetőleg a szervezettel kötött tartós polgári jogiszerződés alapján a szervezet javára tevékenykedők között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 12.

Kérelem hivatalos közbeszerzési tanácsadói tevékenységre

Kérdés: Milyen szempontokat kell figyelembe venni a gyakorlatban a hivatalos közbeszerzési tanácsadói kérelem benyújtásakor?
Részlet a válaszából: […] ...szervezet csak akkor kérheti a névjegyzékbe történő felvételét, haa tevékenységében személyesen közreműködő tagjai, munkavállalói, illetőleg aszervezettel kötött tartós polgári jogi szerződés alapján a szervezet javáratevékenykedők között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 21.

Tanácsadói tevékenység feltételei a gyakorlatban

Kérdés: Hogyan lehet a közbeszerzési tanácsadói névjegyzékbe bekerülni? A gyakorlatom megvan, de nem tudom, ebből mit fogadnak el, kinek kell tanúsítania az eljárásaimat, stb.?
Részlet a válaszából: […] ...a figyelmet arra, hogy szervezet csak akkorkérheti a névjegyzékbe való felvételt, ha tevékenységében személyesenközreműködő tagjai, munkavállalói, illetőleg a szervezettel kötött tartóspolgári jogi szerződés alapján a szervezet javára tevékenykedők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 10.