Szakember lecserélése

Kérdés: Egyik eljárásunkban egy ajánlattevő saját munkavállalóját nevezte meg a szakember szakmai többlettapasztalatával összefüggő értékelési szempontra. A szakember szakmai gyakorlatát illetően felvilágosítást kértünk az ajánlattevőtől, mire önkéntes hiánypótlás keretében az ajánlattevő lecserélte a szakembert. Az ajánlattevő lecserélheti jogszerűen a saját munkavállaló szakemberét egy másik munkavállalóra?
Részlet a válaszából: […] ...hogy milyen képzettséggel és szakmai tapasztalattal rendelkező szakember fog részt venni a szerződés teljesítésében.A szakmai ajánlat módosítására, különösen a szakmai ajánlat módosításának tilalmára szigorú szabályok találhatóak a jogszabályban [pl. Kbt. 55...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 13.

Kizáró ok alkalmazásának időpontja

Kérdés: Mikortól számít a Kbt. 62. § (1) bekezdésének q) pontja szerinti kizáró ok? Amikor az ajánlattevő aláírja az ajánlatot, amikor az ajánlattételi határidő lejár, amikor az ajánlatkérő ellenőriz a bírálat során, vagy amikor az összegezést megküldjük, esetleg a szerződést megkötjük? És ha esetleg később történik súlyos szerződésszegés, akkor meg is kell szüntetnem a szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...ezért nem mentesül a szerződéskötés kötelezettsége alól, továbbá a későbbi változás nyomán nincs lehetőség összegezésmódosításra sem, emiatt a szerződést meg kell kötnie. A megkötött szerződés vonatkozásában a Kbt. 143....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 8.
Kapcsolódó címkék: