Szankció alóli mentesülés lehetősége


A Kbt. 60. § (1) bekezdésének g) pontjával kapcsolatban szeretnék kérdezni. Én egy jól működő cégnél dolgozom. Sajnos volt egy építésvezetőnk, aki nem tartotta be a szabályokat a munkaterületen, emiatt az OMMF megbüntetett minket (az illetékest már régen elküldtük). De ez nem elég, még a Kbt. is ellehetetleníti a cég működését – mivel cégünk szinte csak közbeszerzési pályázatokon keresztül jutott munkához –, így az elkövetkezendő öt évben összes kollégámmal valószínűleg munkanélküliek leszünk. Kérdésem arra irányulna, hogy van-e valamiféle lehetőség arra, hogy ne legyen a cégünk feketelistán – főleg hogyha a büntetés kifizetésre kerül –, és tovább tudjunk dolgozni? Szükség van a szankciókra, büntetésekre, de ez véleményünk szerint nem szabadna, hogy arra irányuljon, hogy egy jól felfuttatott cég a büntetés 5 éve alatt teljesen tönkremenjen. Ha más lehetőség nincs, aláírásgyűjtést tervezünk. Van-e a helyzetre valamilyen megoldás?


Megjelent a Közbeszerzési Levelekben 2007. július 16-án (65. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1374

[…] foglalkoztatásra irányuló bejelentési kötelezettséggel, vagy a külföldiek foglalkoztatásával összefüggő szabályok megsértésével kapcsolatos. Ezen túlmenően feltétel az is, hogy jogerős határozat szülessen az ügyben (OMMF vagy bíróság által), továbbá az is, hogy a hatóság vagy bíróság munkaügyi bírságot szabjon ki, vagy befizetésre kötelezze a céget. Mindezen feltételeknek együttesen kell fennállniuk ahhoz, hogy az érintett cég ne vehessen részt közbeszerzési eljárásban. Ez a kizáró ok mind az ajánlattevői, mind az alvállalkozói részvételt tiltja. A fentiek alapján […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.