Nyilatkozattételre meghatalmazottak köre közbeszerzési eljárásban

Kérdés: Közbeszerzési eljárásban a pályázati dokumentáció részét képező nyilatkozatok aláírása céljából kinek adhat meghatalmazást az ajánlattevő képviseletére jogosult vezető tisztségviselő? Milyen megoldások kínálkoznak akkor, ha a vezető tisztségviselőnek gyorsan kell helyettesről gondoskodnia, és nincs lehetőség a legfőbb szerv ülésének összehívására?
Részlet a válaszából: […] ...felé – a legfőbb szerv összehívása cégvezető kinevezése céljából meglehetősen körülményes és időigényes lehet.Pontosan ilyen esetekre gondolt a jogalkotó akkor, amikor megteremtette annak lehetőségét, hogy a vezető tisztségviselő saját hatáskörben is legyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 10.

Becsült érték megállapítása eltérő polgári jogi jogviszonyok esetén

Kérdés: Nem volt lehetőségünk egy kollégát azonnal felvenni, és átmenetileg megbízási szerződéssel foglalkoztattuk. A harmadik hónap végén munkaszerződést kötöttünk vele. Egybe kell-e számítani az éves bérével a megbízási szerződést, vagy az időközben határozatlanná váló munkaszerződésének a négy évét kell alapul venni a becsült érték megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...az érintett személyt, és eldönteni, milyen más, hasonló, azonos rendeltetésű megbízási szerződéseket kötöttek. Azaz a részekre bontás tilalma szabály alkalmazása során a 19. § (2) bekezdést nem a kivételi kör és a közbeszerzés-köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 11.

Rendezett munkaügyi kapcsolat

Kérdés: A Kbt. 56. § (1) bekezdésének g) pontja szerinti kizáró ok vonatkozásában hol találom meg azt, hogy mi minősül rendezett munkaügyi kapcsolatnak?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség elmulasztása,– az Mt. 72. §-ában meghatározott, a munkavállalói jogalanyisággal kapcsolatos életkori feltételekre (ideértve a gyermekmunka tilalmát is) vonatkozó rendelkezések megsértése,– jogszabályban, kollektív szerződésben vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 9.

Megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazásának előírása

Kérdés: Ajánlatkérőnk előírta legalább 1 fő megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazását a közbeszerzési eljárásban kötött szerződés teljesítésében. Ezt milyen jogszabály alapján teheti meg, illetve lehet-e ilyen feltételt szabni a kiírásban?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatnak,illetőleg az olyan szociális foglalkoztatás keretében szociális intézménybenellátottakat foglalkoztató szervezetekre, amelyek ötven százalékot meghaladómértékben fogyatékos munkavállalókat foglalkoztatnak. Erre a tényre az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 29.

Védett műhelyek nyilvántartása, speciális szabályozás

Kérdés: Kérdéseink a védett foglalkoztatókkal kapcsolatosak. Ki tartja nyilván az említett foglalkoztatókat, és van-e valamilyen általánostól eltérő szabály a részvételükkel folytatott beszerzésekre?
Részlet a válaszából: […] ...folytatotteljárásokra néhány speciális rendelkezést is tartalmaz a következők szerint.A rendelet hatálya alá tartozó árubeszerzésekre ésszolgáltatásbeszerzésekre irányuló közbeszerzési eljárásokban az ajánlatkérő arészvétel jogát fenntarthatja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 27.

Szerzői jog jogosultja

Kérdés: A szerzői jogok a céget vagy a tervező személyét illetik meg?
Részlet a válaszából: […] ...1999. évi LXXVI. törvény 30. § (1)-(7) bekezdésénekrendelkezései szerint a munkaviszonyban vagy más hasonló jogviszonybanlétrehozott műre az alábbi rendelkezések vonatkoznak, amelyek a kérdésre ismegadják egyben a választ:– eltérő megállapodás hiányában a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 6.