Felhívásban nem nevesített végzettség elfogadhatóvá nyilvánítása korrigendum keretében

Kérdés: Jogsértő-e, ha az ajánlatkérő korrigendum keretében az eljárást megindító felhívásban közölt alkalmassági követelményeknek való megfelelés érdekében további, a felhívásban nem nevesített végzettséget is elfogadhatónak nyilvánít?
Részlet a válaszából: […] ...Olyan érdeksérelmek következhetnek tehát be, amelyek semmiképpen sem egyeztethetők össze az alapelvi követelményekkel, különösen az esélyegyenlőséggel. Mindez egyébként abból is levezethető, hogy az ajánlatkérőnek a közbeszerzési eljárás megindítása előtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Előzetes információgyűjtés céljából megkeresett gazdasági szereplő mint ajánlattevő

Kérdés: Lehet-e a közbeszerzési eljárásban ajánlattevő az a piaci szereplő, akit az ajánlatkérő az eljárás előkészítése során előzetes információgyűjtés céljából megkeresett, illetőleg akitől ugyanezen okból tájékoztató jellegű ajánlatot kért?
Részlet a válaszából: […] ...konzultáció során is minden tőle telhetőt megtegyen a nyilvánosság, a transzparencia, a verseny tisztasága, valamint a gazdasági szereplők esélyegyenlősége és az egyenlő bánásmód érdekében. Az előzetes piaci konzultáció nem eredményezhet versenytorzulást a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 13.

Kiegészítő tájékoztatás késedelmes megadása, elmaradása

Kérdés: Milyen jogsértést kell abban az esetben támadni, ha az ajánlatkérő nem hajlandó időben megadni a kiegészítő tájékoztatást, pontosabban elképzelhető, hogy egyáltalán nem adja meg?
Részlet a válaszából: […] ...megválaszolni. A Döntőbizottság a fentieken túl megállapította, hogy az ajánlatkérő a Kbt. 2. § (2) bekezdésében foglalt esélyegyenlőség és egyenlő bánásmód követelmény alapelve megsértésének megállapítását ugyanazon jogsértőnek vélt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 12.

Abszolút értékelési módszer alkalmazhatósága

Kérdés: A D. 359/2017. számú eset alapján arra a következtetésre jutottunk, hogy az abszolút értékelési módszer nem használható az értékelésnél. Igaz ez?
Részlet a válaszából: […] ...a pontkiosztás módszerének ezen meghatározatlansága teret enged az ajánlatkérő önkényes eljárásának, és az ajánlattevők részére esélyegyenlőséget és egyenlő bánásmódot előíró alapelv sérelmének [Kbt. 2. § (2) bekezdés]. Az ajánlatkérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 6.