Felelősség a teljesítésbe más szakember bevonása miatti adminisztráció elmaradásáért

Kérdés: Kinek a felelőssége, ha az alkalmasságba és értékelésbe bevont szakember helyett mégis más teljesít, és ezt nem foglalják írásba a felek? Ez egy olyan kötelezettség, amit mindenképpen az ajánlatkérőnek kell tudnia, nem másnak?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége fennáll. A kérdés az, hogy ennek elmaradása, más szakember foglalkoztatása és egyben ennek adminisztrációja kinek a felelőssége. A témához kapcsolódik például a D. 421/2020. eset, melyben az építési napló adatai alapján a kérelmezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 13.

Nyilatkozat magánszemély kapacitást biztosító bevonása esetén

Kérdés: Milyen következménye van annak, ha a kapacitást biztosító helyett az ajánlattevő azt nyilatkozza, hogy a saját embere a bevont szakember, ugyanakkor a szakember önéletrajzából egészen más derül ki? Ebben az esetben hamis adatszolgáltatás történik, esetleg hiánypótlást kell elrendelni? Vagy magánszemély esetében ennek nincs relevanciája?
Részlet a válaszából: […] ...tisztáznia kell.A D. 415/2019. számú határozatban a Döntőbizottság többek között azt vizsgálta, hogy egy építőipari korlátolt felelősségű társaság (a továbbiakban: Kft.) által benyújtott ajánlatban megjelölt szakember mely jogi személy alkalmazásában áll....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 9.

Közszolgáltatók az új Kbt. rendszerében

Kérdés: Mit tudunk a közszolgáltatók szabályairól? Nem is lesznek vagy csak annyi, amennyi az új törvény XIV. fejezetében olvasható?
Részlet a válaszából: […] ...a névjegyzékbe vétel feltételeirevonatkozó szabályokat;– a hivatalos közbeszerzési tanácsadói tevékenységfeltételét képező felelősségbiztosításra vonatkozó szabályokat, azállamháztartásért felelős miniszter egyetértésével;– a közbeszerzések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.

Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség, valamint a Magyar Bányászati Hivatal igazolása benyújtásának indokoltsága

Kérdés: A Kbt. 60. § (1) bekezdésének g) pontja igazolására milyen esetben szükséges az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség igazolása és milyen esetben a Magyar Bányászati Hivatal igazolása? Tesz-e ez a pont különbséget például egy klasszikus "feketemunka" miatt kiszabott és egy munkaszerződés-beli pontatlanság miatt kiszabott bírság tekintetében? Az OMMF differenciál-e?
Részlet a válaszából: […] ...évi CXLIV. törvényben szabályozott közkereseti társaság és betétitársaság tagjának személyes közreműködése, valamint a korlátolt felelősségűtársaság tagjának mellékszolgáltatásként nyújtott személyes közreműködése, aközérdekű önkéntes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 16.