Nyilatkozat kkv-státuszról

Kérdés: Az ajánlatkérő nyilatkozatot kér tőlünk, hogy kis- és középvállalkozásnak minősülünk-e. A vonatkozó törvény szerint ugyan nem, de anyavállalatunktól függetlenül azok lennénk. Mi a megoldás, mit nyilatkozhatunk?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozások kapcsolatairól részletesen szól ajogszabály, továbbá a korábbiakban ismertetett 3. § szerinti bevételi és munkavállalóiadatok kiszámítását is részletesen közli az alábbiak szerint.A vonatkozó törvény 5. §-ának (1) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.

Megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazásának előírása

Kérdés: Ajánlatkérőnk előírta legalább 1 fő megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazását a közbeszerzési eljárásban kötött szerződés teljesítésében. Ezt milyen jogszabály alapján teheti meg, illetve lehet-e ilyen feltételt szabni a kiírásban?
Részlet a válaszából: […] ...engedéllyel rendelkező szervezetek számára, amelyek ötvenszázalékot meghaladó mértékben megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatnak,illetőleg az olyan szociális foglalkoztatás keretében szociális intézménybenellátottakat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 29.

Védettmunkahely-teremtési programok a közbeszerzésben

Kérdés: Mit jelent a kiírásnak az a kitétele, miszerint a szerződés teljesítése védettmunkahely-teremtési programok keretében történik?
Részlet a válaszából: […] ...elbánásban részesülő állambanletelepedett szervezet is, amely ötven százalékot meghaladó mértékbenmegváltozott munkaképességű munkavállalókat alkalmaz;– a védett műhelyek nyilvántartásba vett adatait(névjegyzék) a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 13.

Védett műhelyek nyilvántartása, speciális szabályozás

Kérdés: Kérdéseink a védett foglalkoztatókkal kapcsolatosak. Ki tartja nyilván az említett foglalkoztatókat, és van-e valamilyen általánostól eltérő szabály a részvételükkel folytatott beszerzésekre?
Részlet a válaszából: […] ...kérelmére védettműhelyként nyilvántartásba veszi abban az esetben, ha a foglalkoztató általmunkaviszony keretében alkalmazott munkavállalók átlagos statisztikai állományilétszámán belül a megváltozott munkaképességű munkavállalók aránya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 27.