Megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazásának előírása

Kérdés: Ajánlatkérőnk előírta legalább 1 fő megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazását a közbeszerzési eljárásban kötött szerződés teljesítésében. Ezt milyen jogszabály alapján teheti meg, illetve lehet-e ilyen feltételt szabni a kiírásban?
Részlet a válaszából: […] ...a külön jogszabályban meghatározottak szerint fenntarthatja, illetőlegköteles fenntartani az olyan, védett foglalkoztatónak minősülő szervezetek,védett szervezeti szerződést kötött szervezetek, továbbá szociálisfoglalkoztatási engedéllyel rendelkező szervezetek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 29.

Védett műhelyek nyilvántartása, speciális szabályozás

Kérdés: Kérdéseink a védett foglalkoztatókkal kapcsolatosak. Ki tartja nyilván az említett foglalkoztatókat, és van-e valamilyen általánostól eltérő szabály a részvételükkel folytatott beszerzésekre?
Részlet a válaszából: […] ...írja elő.A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (Hivatal) a kiemelttanúsítványban védett foglalkoztatóvá minősített, védett szervezeti szerződéstkötött, továbbá a szociális és gyámhivatal által kiadott szociálisfoglalkoztatási engedéllyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 27.

Új értelmezések a közbeszerzési törvényben

Kérdés: A közbeszerzési törvény módosítása 2007-től tartalmaz-e új értelmezéseket, és ha igen, melyek ezek?
Részlet a válaszából: […] ...okokhatálya alatt, és benyújtotta a dokumentációnak megfelelő előzetes ajánlatát;– szociális foglalkoztatási engedéllyel rendelkezőszervezet: a 1993. évi III. törvényben kapott felhatalmazás alapján készült, aszociális foglalkoztatás engedélyezésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 29.