Rendezett munkaügyi kapcsolat

Kérdés: A Kbt. 56. § (1) bekezdésének g) pontja szerinti kizáró ok vonatkozásában hol találom meg azt, hogy mi minősül rendezett munkaügyi kapcsolatnak?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeit, továbbá igazolásának módját az 1/2012. (I. 26.) NGM rendelet (a továbbiakban: Rendelet) tartalmazza. Az ott meghatározott magatartások megvalósulása esetén a munkaügyi kapcsolat nem minősül rendezettnek.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 9.

Ajánlattevői minőséget kizáró APEH-bírság

Kérdés: Jól értelmezem, hogy a Kbt. legutóbbi változása szerint, ha az APEH mulasztási bírsággal sújt, nem lehetek ajánlattevő? Akkor sem, ha megfizetem?
Részlet a válaszából: […] ...meg, de az ott írtjogszabálysértés elkövetése zárja ki az ajánlattevői (alvállalkozói,erőforrási) státuszt a közbeszerzési eljárásokban. Tehát: az Áht. 15. § (5) bekezdésének a) pontja alapján nemnyújtható támogatás, ha a támogatás igénylőjével szemben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 28.

Ajánlatkérő munkaügyi bírsággal kapcsolatos ellenőrzési kötelezettsége

Kérdés: Hogyan értelmezhető a Tanács azon álláspontja, miszerint a szerződés megkötéséig kell ellenőriznie az ajánlatkérőnek, hogy nem volt munkaügyi bírsága az ajánlattevőnek?
Részlet a válaszából: […] ...szóló 2003. évi CXXIX. törvény 60. § (1) bekezdésének g)pontja szerinti kizáró ok igazolásáról részben megismétli a korábbiakbanfoglaltakat (KÉ 2006. évi 108. szám, 2006. szeptember 18.) Újdonságot olyan szempontból közöl, hogy felhívja azérintettek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 18.