Szakember lecserélése

Kérdés: Egyik eljárásunkban egy ajánlattevő saját munkavállalóját nevezte meg a szakember szakmai többlettapasztalatával összefüggő értékelési szempontra. A szakember szakmai gyakorlatát illetően felvilágosítást kértünk az ajánlattevőtől, mire önkéntes hiánypótlás keretében az ajánlattevő lecserélte a szakembert. Az ajánlattevő lecserélheti jogszerűen a saját munkavállaló szakemberét egy másik munkavállalóra?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalója. A kérdésben felvázolt esetben az ajánlatkérőnek tehát azt kell vizsgálnia, hogy az ajánlattevő munkaviszonyban alkalmazott szakemberének cseréje összefügg-e egy alkalmassági követelménynek való megfelelés hiányával.(Kéziratzárás: 2023. 08....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 13.

Hirdetmények karakterkorlátja

Kérdés: Mi a teendő, ha nem fér el a tartalom a hirdetményben karakterkorlát miatt?
Részlet a válaszából: […] ...meg az ajánlatkérőktől, akik (amelyek) egyre több rövidítéssel, szóközhiánnyal igyekeznek megoldani a kérdést. Az egyik leggyakrabban alkalmazott megoldás a jogorvoslati kötelező tartalom alá írt szöveg, mely egyértelműen nem a címéhez kötődik, azonban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 7.

Értékelési szempontnak való megfelelés igazolásának módja

Kérdés: Van-e arra lehetőség, hogy az ajánlattevő alvállalkozó/magánszemély/egyéni vállalkozó bevonásával, megbízási/alvállalkozói szerződéssel igazoljon értékelési szempontnak való megfelelést? Ha igen, az értékelési szempont(ok) igazolására igénybe vett alvállalkozó magánszemély/szervezet is kapacitást biztosító személynek/szervezetnek minősül-e? Vagy csak az alkalmassági minimumkövetelmények igazolására igénybe vett személy/szervezet minősül annak?
Részlet a válaszából: […] ...a felolvasólapon szereplő adatot kell figyelembe venni.Nincs tehát akadálya külső szervezet bevonásának az értékelési szempontként alkalmazott személyi állomány tapasztalatának biztosítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 9.

Eljárás alkalmassági követelmény hiányos meghatározása esetén

Kérdés: Az alkalmassági követelmények köréből kimaradt a sorban állás hossza. Van-e lehetőség arra, hogy a dokumentációban jelezzük, vagy igazoláskor a standard harminc napot vegyük figyelembe, ami egyébként általánosan elfogadott?
Részlet a válaszából: […] ...van előírni az ajánlatkérőnek. Nem lehet tehát irányadó a piaci szokás, vagy akár az ajánlatkérő korábbi eljárásai során alkalmazott küszöbszám sem. Javasoljuk hasonló helyzetben a hirdetmény módosítását és pontos időintervallum...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 8.