Rendezett munkaügyi kapcsolat

Kérdés: A Kbt. 56. § (1) bekezdésének g) pontja szerinti kizáró ok vonatkozásában hol találom meg azt, hogy mi minősül rendezett munkaügyi kapcsolatnak?
Részlet a válaszából: […] ...benyújtója megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek.Az Áht. felhatalmazása alapján a rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeit, továbbá igazolásának módját az 1/2012. (I. 26.) NGM rendelet (a továbbiakban: Rendelet) tartalmazza. Az ott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 9.

Közrendvédelmi bírsággal sújtott jogszabálysértés mint kizáró ok értelmezése

Kérdés: Az új törvény illegális tartózkodókra vonatkozó kizáró okát hogyan tudom ellenőrizni, hiszen már most hatályban van?
Részlet a válaszából: […] ...a Kbt. 63. §-ának (5) bekezdése értelmében – akövetkezőképpen történik: a Kbt. 60. § (1) bekezdésének g) pontjában foglaltfeltételek megvalósulását az ajánlatkérő ellenőrzi a munkaügyi hatóságnak amunkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 21.

Új kizáró okok hatálya

Kérdés: Az új kizáró oki szabályok hatálybalépése hogyan értelmezhető?
Részlet a válaszából: […] ...az f) pont a módosítással hatályon kívülkerült.A 63. § (6) bekezdése értelmében a 60. § (1) bekezdésének g)pontjában foglalt feltétel megvalósulását az ajánlatkérő ellenőrzi a munkaügyihatóságnak a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 19.

Ajánlatkérő által elérhető ingyenes adatbázisok

Kérdés: A Kbt. 63/A. §-ának (1) bekezdése szerint az ajánlatkérő nem kérheti azon tények, adatok igazolását, illetve az ajánlattevőnek, a közbeszerzés értékének tíz százalékát meghaladó mértékben igénybe venni kívánt alvállalkozójának, továbbá az erőforrást nyújtó szervezetnek nem kell igazolnia azokat a tényeket, adatokat, amelyek ellenőrzésére az ajánlatkérő közhiteles elektronikus nyilvántartásból ingyenesen jogosult. Mely tények és adatokat igazolását nem kérheti az ajánlatkérő? Kérjük felsorolni!
Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdésének hatálya alá, ha ezt az ajánlatban nem igazolta.A Kbt. rendelkezése szerint a 60. § (1) bekezdés g)pontjában foglalt feltétel megvalósulását az ajánlatkérő ellenőrzi a munkaügyihatóságnak a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.

Ajánlatkérő munkaügyi bírsággal kapcsolatos ellenőrzési kötelezettsége

Kérdés: Hogyan értelmezhető a Tanács azon álláspontja, miszerint a szerződés megkötéséig kell ellenőriznie az ajánlatkérőnek, hogy nem volt munkaügyi bírsága az ajánlattevőnek?
Részlet a válaszából: […] ...ismertetjük.A 2006. augusztus 24-étől hatályos módosítás értelmében aKbt. 60. §-a (1) bekezdésének g) pontjában foglalt feltétel megvalósulását – amunkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény hatálya alá tartozóesetekben – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 18.