Béremelés teljesítésének igazolása

Kérdés: Az alacsony keresetű munkavállalók bérének emelését ösztönző egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi XCIX. törvény 6. §-a alapján az ajánlatkérő kérheti-e ajánlattevői nyilatkozat benyújtását az ajánlattételi felhívásban vagy a dokumentációban a bruttó 300 000 forint alatti munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés teljesítéséről?
Részlet a válaszából: […] ...XCIX. törvény 6.§-ának (1) és (2) bekezdése az alábbiak szerint fogalmaz.A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvényhatálya alá tartozó azon munkáltató, aki a bruttó 300 000 forint alattimunkabérek nettó értékének megőrzéséhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Kizáró okokkal kapcsolatos változások

Kérdés: Változtak-e a kizáró okokkal kapcsolatos előírások?
Részlet a válaszából: […] ...tartozik a 60. § (1)bekezdésének, valamint – ha az ajánlatkérő azt elő­írta – a 61. § (1),illetőleg (2) bekezdésének hatálya alá.Az ajánlatkérő a következő igazolásokat és írásbelinyilatkozatokat köteles elfogadni:– a törvény 60. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 11.

Kizáró okokra, alkalmasságra vonatkozó szabályok változása

Kérdés: Változtak-e a kizáró okokra, alkalmasságra és ezek igazolására vonatkozó Kbt.-beli szabályok? Ha igen, mikortól?
Részlet a válaszából: […] ...azeredményhirdetést követő 8 napon belül.A másik jelentős változást a Kbt. legutóbb elfogadottmódosítása vezeti be. A módosítás hatálybalépési időpontja a kihirdetést követő8. nap lesz, a parlament 2010. július 22-én fogadta el a módosítást.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Új kizáró okok hatálya

Kérdés: Az új kizáró oki szabályok hatálybalépése hogyan értelmezhető?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés a Kbt. 60. § (1) bekezdés kötelező kizáró okainakváltozására utal, mely a g) pont változását és az i) pont hatályon kívülhelyezését eredményezi, a 63. §-ban is változó igazolásra vonatkozó szabállyalegyütt.A 60. § (1) bekezdésének 2009....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 19.

Kizáró okok igazolására vonatkozó tanácsi útmutató

Kérdés: Mikorra várható, hogy a Közbeszerzések Tanácsa kiadja a Kbt. 64. §-ának (1) bekezdésében jelzett útmutatót a kizáró okokkal kapcsolatos igazolásokról, nyilatkozatokról, nyilvántartásokról és adatokról? Ha már kiadta, hol található, és melyek a legfontosabb elemei?
Részlet a válaszából: […] ...és erőforrást nyújtó szervezetekvonatkozásában, mely elérhető a www.kozbeszerzes.hu-n.Az útmutató figyelembe veszi a 2009. évben hatályba lépettmódosításokat is.Három főbb csoportra osztható a kizáró okokkal kapcsolatosváltozások elemzése:– egyes kizáró...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 7.

Kbt. 60. § (1) bekezdésének g) pontja alá tartozás gyakorlati összefüggései

Kérdés: A Kbt. 60. § (1) bekezdésének g) pontja szerinti kizáró ok igazolására vonatkozó rendelkezések értelmében 2006. szeptember 24-ét követően az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség nyilvántartásából nyilvánosságra hozott adatok alapján a jövőben az ajánlatkérőnek kell ellenőriznie a kizáró okok fennállását. Kérdéseink: – Az OMMF nyilvántartásában szereplő valamennyi foglalkoztató a Kbt. 60. § (1) bekezdésének g) pontjának hatálya alá tartozik-e a kizáró okok tekintetében – a jogkövetkezmény típusától, illetve a mértékétől függetlenül? – Abban az esetben, ha az OMMF nyilvántartásában szereplő foglalkoztató a 3/2006. (IX. 15.) SZMM rendelet 2. §-ában meghatározottak szerint a jogsértő állapotot megszüntette, és az erről kért igazolást csatolja pályázatához, mentesül-e a kizáró okok hatálya alól?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozásában teljesülnek-e a rendezett munkaügyikapcsolatok Áht.-ben meghatározott követelményei.– A 2004. évi CXL. törvény (Ket.) hatálya alá tartozóeljárásban megállapított támogatások esetében az eljárás lefolytatásárailletékes támogatást nyújtó szerv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 12.

Ajánlatkérő munkaügyi bírsággal kapcsolatos ellenőrzési kötelezettsége

Kérdés: Hogyan értelmezhető a Tanács azon álláspontja, miszerint a szerződés megkötéséig kell ellenőriznie az ajánlatkérőnek, hogy nem volt munkaügyi bírsága az ajánlattevőnek?
Részlet a válaszából: […] ...tájékoztató ismételt módosítása vált szükségessé, amely módosítást akövetkezőkben ismertetjük.A 2006. augusztus 24-étől hatályos módosítás értelmében aKbt. 60. §-a (1) bekezdésének g) pontjában foglalt feltétel megvalósulását –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 18.