Felelősség a teljesítésbe más szakember bevonása miatti adminisztráció elmaradásáért

Kérdés: Kinek a felelőssége, ha az alkalmasságba és értékelésbe bevont szakember helyett mégis más teljesít, és ezt nem foglalják írásba a felek? Ez egy olyan kötelezettség, amit mindenképpen az ajánlatkérőnek kell tudnia, nem másnak?
Részlet a válaszából: […] ...foglaltan nyilatkozik arról, hogy a szerződés teljesítéséhez nem vesz igénybe a közbeszerzési eljárásban előírt kizáró okok hatálya alatt álló alvállalkozót. Az ajánlatkérő részére e kötelezettség végrehajtásáról külön nyilatkozatot vagy más...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 13.

Béremelés teljesítésének igazolása

Kérdés: Az alacsony keresetű munkavállalók bérének emelését ösztönző egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi XCIX. törvény 6. §-a alapján az ajánlatkérő kérheti-e ajánlattevői nyilatkozat benyújtását az ajánlattételi felhívásban vagy a dokumentációban a bruttó 300 000 forint alatti munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés teljesítéséről?
Részlet a válaszából: […] ...XCIX. törvény 6.§-ának (1) és (2) bekezdése az alábbiak szerint fogalmaz.A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvényhatálya alá tartozó azon munkáltató, aki a bruttó 300 000 forint alattimunkabérek nettó értékének megőrzéséhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Kizáró ok a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényben

Kérdés: Hogyan kezeljük, amikor egy kizáró ok nem a Kbt.-ben, hanem egy másik törvényben jelenik meg, jelesül a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényben?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi XCIX. törvénnyel (a továbbiakban: T.)megállapított 3. § (1) bekezdés t) pontját, (5) bekezdését és a 6/B. §-t a T.hatálybalépését követően indult eljárásokban kell alkalmazni.A T. 6. §-ának (1) bekezdése szerint a Met. hatálya alátartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.

Kizáró okokra, alkalmasságra vonatkozó szabályok változása

Kérdés: Változtak-e a kizáró okokra, alkalmasságra és ezek igazolására vonatkozó Kbt.-beli szabályok? Ha igen, mikortól?
Részlet a válaszából: […] ...azeredményhirdetést követő 8 napon belül.A másik jelentős változást a Kbt. legutóbb elfogadottmódosítása vezeti be. A módosítás hatálybalépési időpontja a kihirdetést követő8. nap lesz, a parlament 2010. július 22-én fogadta el a módosítást.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.