Szakember cseréje munkaviszony megszűnése miatt

Kérdés: Van-e lehetősége az ajánlattevőnek folyamatban lévő eljárás során értékelési szempont igazolására bemutatott szakembert cserélni (mert annak megszűnik a munkaviszonya)?
Részlet a válaszából: […] ...feltételezzük, hogy a szakember csak értékelési szempont vonatkozásában került bevonásra, és mindkét esetben az ajánlattevő saját munkavállalója lesz a bevont szakember."76. § (1) Az ajánlatkérő köteles az eljárást megindító felhívásban meghatározni azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 10.

Szakember lecserélése

Kérdés: Egyik eljárásunkban egy ajánlattevő saját munkavállalóját nevezte meg a szakember szakmai többlettapasztalatával összefüggő értékelési szempontra. A szakember szakmai gyakorlatát illetően felvilágosítást kértünk az ajánlattevőtől, mire önkéntes hiánypótlás keretében az ajánlattevő lecserélte a szakembert. Az ajánlattevő lecserélheti jogszerűen a saját munkavállaló szakemberét egy másik munkavállalóra?
Részlet a válaszából: […] ...meg, ezzel pedig új szakember kerül megnevezésre.Amint látható, a Kbt. 71. § (4) bekezdése szerinti lehetőség az ajánlattevő munkavállalójára nem vonatkoztatható, hiszen a munkavállaló szakember nem kapacitást biztosító szervezet és nem is alvállalkozó. A Kbt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 13.

Szakember és az őt bevonó szervezet (személy) közötti jogviszony

Kérdés: Az alkalmasság igazolásában részt vevő szakembernek rendelkezni kell-e bármilyen jogviszonnyal az ajánlattevő, vagy az őt bevonó alvállalkozó, erőforrás-szervezet irányába az ajánlat­adás időpontjában?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonya, akkor nyilvánvalóan ugyanazon elbírálás alá kell esnie annak is, ha a kapacitást biztosító szervezet hiánypótlás keretében munkavállalót mutat be, vagy vele megbízási jogviszonyban álló szakembert.A Kbt. 55. §-a azonban a fennálló jogi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 10.

Állandó megbízás keretében foglalkoztatott személy nevesítése az ajánlatban

Kérdés: Állandó megbízási szerződés keretén belül foglalkoztatott személyt kell-e nevesíteni alvállalkozóként vagy erőforrásként, ha a műszaki-szakmai alkalmassági feltételnek történő megfelelés érdekében az ajánlatban bemutatásra, majd a szerződés teljesítésébe bevonásra kerül?
Részlet a válaszából: […] ...szervezet fogja saját képességét kölcsönadni az alkalmassági feltételrendszerben történő megfeleléshez. Amennyiben más szervezet saját munkavállalója vagy megbízási jogviszonyban foglalkoztatott szakembere kerül bevonásra, azaz nem közvetlenül a szakember, hanem valamely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 14.

Védett műhelyek nyilvántartása, speciális szabályozás

Kérdés: Kérdéseink a védett foglalkoztatókkal kapcsolatosak. Ki tartja nyilván az említett foglalkoztatókat, és van-e valamilyen általánostól eltérő szabály a részvételükkel folytatott beszerzésekre?
Részlet a válaszából: […] ...kérelmére védettműhelyként nyilvántartásba veszi abban az esetben, ha a foglalkoztató általmunkaviszony keretében alkalmazott munkavállalók átlagos statisztikai állományilétszámán belül a megváltozott munkaképességű munkavállalók aránya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 27.