Egészségbiztosítási juttatás közbeszerzés-kötelezettsége

Kérdés: Költségvetési intézmény tekintetében az önkéntes egészségpénztári juttatás beszerzése a Kbt. hatálya alá tartozik-e? Ha igen, akkor hogyan orvosolható, oldható meg az a probléma, hogy az intézmény egyes dolgozói különböző egészségpénztáraknál regisztráltak?
Részlet a válaszából: […] ...kötődik.Az Szja-tv. 71. §-ának (1) bekezdése szerint béren kívüli juttatásnak minősül – ha a juttató a munkáltató – a munkavállalónak az adóévben Széchenyi Pihenő Kártya– szálláshely alszámlájára utalt, kormányrendeletben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 14.

Változások a Kbt.-ben

Kérdés: Mi módosul a közbeszerzési törvényben 2013-ban?
Részlet a válaszából: […] ...munkahely: az akkreditált munkáltató általi foglalkoztatás, ha a munkáltató biztosít tranzit vagy tartós foglalkoztatást, és munkavállalóinak legalább ötven százaléka a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 20.

Kizáró okok építési beruházásoknál

Kérdés: Építési beruházások esetében milyen kizáró okokat határoznak meg a jogszabályok, elsősorban a Kbt.?
Részlet a válaszából: […] ...megrendeléseesetében az ajánlattevő az ajánlatában köteles nyilatkozni arról is, hogy azajánlattétel során figyelembe vette-e a munkavállalók védelmére és amunkafeltételekre vonatkozó, a teljesítés helyén hatályos kötelezettségeket. Ezazonban nem érinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 27.

Jogszabályi hierarchia a közbeszerzésben

Kérdés: A jogszabályi hierarchiában a törvény magasabb rendű, mint a kormányrendelet. Hirdetmény nélküli tárgyalásos eljárás dokumentációjára miért nem a törvény (Kbt.) mérvadó?
Részlet a válaszából: […] ...nem készít dokumentációt, akkor a szerződési feltételeket és a Kbt. 55. §-ában foglaltakat (építési beruházások esetén a munkavállalók munkavédelmével, illetve munkafeltételekkel kapcsolatos felvilágosítással kapcsolatos hatóságok megjelölése)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 2.

Rendeleti szabályozás a közbeszerzésben

Kérdés: Melyek azok a területek, amelyekre a Kbt. szabályain kívül külön végrehajtási előírások is tartoznak?
Részlet a válaszából: […] ...a Kbt. 404. §-ának (3) bekezdése hatalmazza fel a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztert arra, hogy rendeletben szabályozza a munkavállalók védelmére és a munkafeltételekre vonatkozó tájékoztatási kötelezettség teljesítésének eljárási szabályait...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.