Adóhatósági tájékoztatás kérelemre

Kérdés: Úgy tudjuk, hogy közbeszerzési eljárásoknál lehetőség van adózással kapcsolatos tájékozódásra. Mi ennek a rendje, és kell-e a tájékoztatásért fizetni, vagy az ingyenes?
Részlet a válaszából: […] ...felhívásban előírhatja, hogy az ajánlattevőtájékozódjon az adózásra, a környezetvédelemre, az akadálymentesítésre,valamint a munkavállalók védelmére és a munkafeltételekre vonatkozó olyankötelezettségekről, amelyeknek a teljesítés helyén és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 22.

Hatósági tájékoztatás adókötelezettségekről közbeszerzési eljárásokhoz kapcsolódóan

Kérdés: Honnan szerezhetünk tudomást arról, hogy a közbeszerzési eljárásban, illetve az annak alapján kötött megállapodás szerinti helyen milyen adókötelezettségek terhelnek minket? Úgy hallottuk, hogy ezt a közelmúltban szabályozták. Kérdésünk: mikor és milyen vonatkozásban?
Részlet a válaszából: […] ...felhívásban előírhatja, hogy az ajánlattevő tájékozódjon az adózásra,a környezetvédelemre, az akadálymentesítésre, valamint a munkavállalókvédelmére és a munkafeltételekre vonatkozó olyan kötelezettségekről, amelyekneka teljesítés helyén és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 4.

Közbeszerzési törvény végrehajtására kiadott rendeletek hatályos jegyzéke

Kérdés: Melyek a közbeszerzési törvény jelenleg hatályos végrehajtási utasításai? Hol találhatjuk meg a rendeleteket elektronikus formában?
Részlet a válaszából: […] ...Kbt. jelenleg hatályos végrehajtási utasításai akövetkezők:– 1/2004. (I. 9.) FMM rendelet a közbeszerzési eljárásokhozkapcsolódó, a munkavállalók védelmére és a munkafeltételekre vonatkozótájékoztatási kötelezettség eljárási szabályairól és díjazásáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 2.

A Kbt. hatályos végrehajtási rendeletei

Kérdés: Megjelent-e vagy mikorra várható a környezetvédelmi miniszter rendelete a Kbt. 55. §-a szerinti tájékoztatási kötelezettség teljesítésének szabályozására? Ugyanez az ifjúsági, családügyi, szociális és esélyegyenlőségi miniszter részéről hol tart?
Részlet a válaszából: […] ...A Kbt. jelenleg hatályos végrehajtási rendeletei akövetkezők:– 1/2004. (I. 9.) FMM rendelet a közbeszerzési eljárásokhozkapcsolódó, a munkavállalók védelmére és a munkafeltételekre vonatkozótájékoztatási kötelezettség eljárási szabályairól és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

Kérelem hivatalos közbeszerzési tanácsadói tevékenységre

Kérdés: Milyen szempontokat kell figyelembe venni a gyakorlatban a hivatalos közbeszerzési tanácsadói kérelem benyújtásakor?
Részlet a válaszából: […] ...szervezet csak akkor kérheti a névjegyzékbe történő felvételét, haa tevékenységében személyesen közreműködő tagjai, munkavállalói, illetőleg aszervezettel kötött tartós polgári jogi szerződés alapján a szervezet javáratevékenykedők között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 21.

Munkavédelemmel kapcsolatos tájékoztatás díja

Kérdés: Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség, a Magyar Bányászati Hivatal, az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat a közbeszerzésekről szóló törvényben meghatározott ajánlattevők részére a munkavállalók védelmére és a munkafeltételekre vonatkozó kötelezettségekről az építési beruházások, valamint a szolgáltatások megrendelése esetén – saját hatáskörében – kérelemre tájékoztatást ad. Milyen költsége van az ilyen jellegű tájékoztatók megkérésének?
Részlet a válaszából: […] ...atájékoztatás iránti kérelmet írásban kell benyújtania a felügyelethez, amelyhezcsatolnia kell az ajánlattételhez szükséges, a munkavállalók védelmével és amunkafeltételekkel összefüggésbe hozható dokumentumokat és a közbeszerzésifelhívást, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 21.

Tanácsadói tevékenység feltételei a gyakorlatban

Kérdés: Hogyan lehet a közbeszerzési tanácsadói névjegyzékbe bekerülni? A gyakorlatom megvan, de nem tudom, ebből mit fogadnak el, kinek kell tanúsítania az eljárásaimat, stb.?
Részlet a válaszából: […] ...a figyelmet arra, hogy szervezet csak akkorkérheti a névjegyzékbe való felvételt, ha tevékenységében személyesenközreműködő tagjai, munkavállalói, illetőleg a szervezettel kötött tartóspolgári jogi szerződés alapján a szervezet javára tevékenykedők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 10.

Alapelvek értelmezése, eljárás jogsértés esetén

Kérdés: Pontozásos rendszerben egy pályázó olyan irreálisnak minősíthető tartalmi elemet ajánl fel (például 240 M Ft értékhatárú építési beruházásnál 160 M Ft jóteljesítési biztosíték) amellyel (az aránypontok miatt) a többi pályázót ellehetetleníti (és ami egyébként a minőségi követelmények miatt teljesen indokolatlan, legfeljebb ha összedől az építmény egy éven belül), de az ajánlatkérő azt elfogadja, noha abból igazi haszna nem származik (bankgarancia, benyújtás műszaki átadáskor, 1 évre). Mit tehet az előzőek miatt "vesztes" ajánlattevő? Hogy értelmezhető a Kbt. 1. §-ának (1)-(2), illetve 8. §-ának (1)-(3) bekezdése, valamint a verseny tisztasága?
Részlet a válaszából: […] ...az eljárásba bevont szervezet akkor felel meg az előzőek szerinti követelménynek, ha a tevékenységében személyesen közreműködő tagjai, munkavállalói, illetőleg a szervezettel kötött tartós polgári jogi szerződés alapján a szervezet javára tevékenykedők között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 6.

Rendeleti szabályozás a közbeszerzésben

Kérdés: Melyek azok a területek, amelyekre a Kbt. szabályain kívül külön végrehajtási előírások is tartoznak?
Részlet a válaszából: […] ...a Kbt. 404. §-ának (3) bekezdése hatalmazza fel a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztert arra, hogy rendeletben szabályozza a munkavállalók védelmére és a munkafeltételekre vonatkozó tájékoztatási kötelezettség teljesítésének eljárási szabályait...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.