Alkalmassági követelmények igazolása kapacitást biztosító magánszemély bevonásával

Kérdés: Az ajánlattevő külső szakembert szeretne bevonni az alkalmassági követelmények igazolására, majd nyertesség esetén a szerződés teljesítésébe. Ez a szakember magánszemély, de rendelkezik azzal a képesítéssel, melyre az ajánlattevőnek szüksége van. Ilyen esetben az egységes európai közbeszerzési dokumentum kitöltése, illetve benyújtása esetében hogyan értelmezhető, hiszen nem gazdálkodó szervezet a kapacitást nyújtó szervezet (illetve egyben alvállalkozó)? Szükséges-e, hogy e magánszemély rendelkezzen adószámmal? Milyen feltételekkel lehet bevonni a pályázatba?
Részlet a válaszából: […] ...megjelölni.Fontos, hogy az EEKD. IV. része vonatkozásában nyilatkozzon a magánszemély, akinek a rendelkezésre állásra vonatkozó nyilatkozatát és Kbt. 65. § (12) bekezdésére vonatkozó nyilatkozatát is be kell nyújtani, fel kell tölteni az EKR-be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 3.

Külföldi kapacitást biztosító bevonásának feltételei

Kérdés: Gyakorlati tanácsot kérek arra vonatkozóan, hogy külföldi kapacitást biztosító bevonása során mire legyek figyelemmel. A jogszabályi rendelkezéseket értem, de mit tehetek a számtalan hiánypótlás elkerülése érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a közös ajánlattevők vagy részvételre jelentkezők képviseletére jogosult gazdasági szereplő az EKR-ben elektronikus úton teendő nyilatkozatok megtételekor az egyes közös ajánlattevők vagy részvételre jelentkezők képviseletében eljárhat.A (4) bekezdés értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 8.

Külső szakember, leendő munkavállaló bevonása alkalmassági követelmények igazolására

Kérdés: Az ajánlattevő külső szakembert szeretne bevonni az alkalmassági követelmények igazolására, majd később a szerződés teljesítésébe. Elegendő-e, ha rendelkezésre állási nyilatkozatot vagy megbízási szerződést csatol az ajánlattevő a leendő munkavállaló vonatkozásában, és nem jelöli meg kapacitást nyújtó szervezetként?
Részlet a válaszából: […] ...hogy nevesítve is legyen, mint kapacitást biztosító szervezet. Attól, hogy a későbbiekben leendő munkavállaló válik belőle, a nyilatkozat pillanatában ez még nem így van. A kötelezettségvállalásról szóló nyilatkozatban ugyanakkor érdemes kitérni a kérdésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 12.