Tárgyalás tartása jogorvoslati eljárásban

Kérdés: Mikor szükséges tárgyalást tartani a jogorvoslat során, és lehet-e kérni, hogy tartson tárgyalást a jogorvoslati fórum (DB)?
Részlet a válaszából: […] ...említ a jogszabály, amikor kifejezetten nem tartható tárgyalás a referencia értelmezése kapcsán. Tárgyalás hiányában minden érdemi nyilatkozat, észrevétel benyújtása vonatkozásában időt kell biztosítani.A Kbt. 161. §-ának (1) bekezdése alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 11.

Nyilatkozat magánszemély kapacitást biztosító bevonása esetén

Kérdés: Milyen következménye van annak, ha a kapacitást biztosító helyett az ajánlattevő azt nyilatkozza, hogy a saját embere a bevont szakember, ugyanakkor a szakember önéletrajzából egészen más derül ki? Ebben az esetben hamis adatszolgáltatás történik, esetleg hiánypótlást kell elrendelni? Vagy magánszemély esetében ennek nincs relevanciája?
Részlet a válaszából: […] ...(a továbbiakban: Kft.) által benyújtott ajánlatban megjelölt szakember mely jogi személy alkalmazásában áll. Ez alapján minden olyan nyilatkozat, dokumentum, amely a közbeszerzési eljárásban benyújtásra kerül, csak akkor származik a Kft.-től, ha az ajánlattevő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 9.

Jogorvoslati eljárás tárgyalás tartása nélkül

Kérdés: Hogyan zajlik a jogorvoslati eljárás, ha nem tart tárgyalást a DB?
Részlet a válaszából: […] ...rosszul szerkesztett, folyamatos ismétléseket tartalmaz, miközben keveri a tárgyalásos és nem tárgyalásos modell alkalmazását. Lényege a nyilatkozattétel és határidejének megállapítása és az esélyegyenlő reakcióidő biztosítása az eljárás során a felek számára.A Kbt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 16.

Külső szakember, leendő munkavállaló bevonása alkalmassági követelmények igazolására

Kérdés: Az ajánlattevő külső szakembert szeretne bevonni az alkalmassági követelmények igazolására, majd később a szerződés teljesítésébe. Elegendő-e, ha rendelkezésre állási nyilatkozatot vagy megbízási szerződést csatol az ajánlattevő a leendő munkavállaló vonatkozásában, és nem jelöli meg kapacitást nyújtó szervezetként?
Részlet a válaszából: […] ...hogy nevesítve is legyen, mint kapacitást biztosító szervezet. Attól, hogy a későbbiekben leendő munkavállaló válik belőle, a nyilatkozat pillanatában ez még nem így van. A kötelezettségvállalásról szóló nyilatkozatban ugyanakkor érdemes kitérni a kérdésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 12.