Újonnan alakult, átalakult cég igazolásai, alkalmassága

Kérdés: Építési beruházásra irányuló közbeszerzésnél cégünk – mint ajánlatkérő – a megelőző évekre vonatkozóan előírt pénzügyi (gazdasági) és műszaki (szakmai) alkalmassági feltételeket. Ezzel kapcsolatos kérdéseink: Hogyan teljesítheti a feltételeket egy tárgyévben (2009-ben) alakult ajánlattevő? Milyen igazolásokat kell bizonyításul benyújtani egy olyan ajánlattevőnek (gazdasági társaságnak), aki nemrég szétválással jött létre, és az igazolások benyújtásakor fel kívánja használni a szétválás előtti gazdasági társaság referenciáit?
Részlet a válaszából: […] ...álló eszközök, berendezések,illetőleg műszaki felszereltség leírásával;– az ajánlattevő, illetőleg vezető tisztségviselőivégzettségének és képzettségének ismertetésével, és különösen azon személyekvégzettségének és képzettségének ismertetésével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 7.

Szakmailag használhatatlan műszaki leírás a dokumentációban

Kérdés: Ki lehet-e úgy írni egy tendert, hogy annak műszaki leírása a szakma számára teljesen használhatatlan, és minden elemére kérdést kell feltenni?
Részlet a válaszából: […] ...személyeket kell bevonnia. A megfelelő szakértelem aközbeszerzés tárgya szerinti, közbeszerzési, jogi és pénzügyi ismereteket,tudást, végzettséget, felkészültséget jelenti az ajánlatkérő által az eljárásbabevont személyek, bizottsági tagok illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 18.

Hulladékkezelési szolgáltatás beszerzésére irányuló eljárás ajánlattevője

Kérdés: Helyi önkormányzat által hulladékkezelési szolgáltatás beszerzése tárgyában kiírt pályázaton szeretnénk részt venni. Milyen feltételeknek kell megfelelnünk ahhoz ajánlattevőként, hogy eredményesen pályázhassunk?
Részlet a válaszából: […] ...a korábbi szolgáltatás mennyiségére utaló más adat megjelölésével);– az ajánlattevő, illetőleg vezető tisztségviselői végzettségénekés képzettségének ismertetésével, és különösen azon személyek végzettségének ésképzettségének ismertetésével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 2.

Szakmai önéletrajz a közbeszerzésben

Kérdés: Mit értünk a közbeszerzési eljárásban szakmai önéletrajzon? Az ajánlatkérőnek meg kell-e határoznia, hogy azt milyen tartalommal kéri? Ha nem határozza meg, mit írjunk az önéletrajzba?
Részlet a válaszából: […] ...bekérése aműszaki-szakmai alkalmasság körében képzelhető el. Ezen belül is akkor, ha ateljesítésben részt vevő szakemberek szakmai végzettségének, képzettségének ésszakmai gyakorlatának a bemutatása az alkalmassági feltétel – Kbt. 67. § (1)bekezdésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 22.

Szakemberek alkalmassága

Kérdés: A gyakorlatban milyen dokumentumokkal igazolható az ajánlattevő által megjelölt szakemberek alkalmassági feltételeknek való megfelelése? (Ajánlatkérők vagyunk.)
Részlet a válaszából: […] ...vonni a teljesítésbe, különösenazok bemutatásával, akik a minőség-ellenőrzésért felelősek.Az aláírt önéletrajz, a vonatkozó végzettséget igazolóbizonyítványok másolatának bekérése általános. Felesleges ugyanakkor közjegyzőáltal hitelesített formában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 11.

Szakemberek végzettségére vonatkozó ajánlatkérői elvárások

Kérdés: Cégünk építési beruházások terén, ajánlattevőként több mint egy évtizede jelen van a közbeszerzési piacon. Az ajánlatkérőknek építési beruházások esetén, a műszaki-szakmai alkalmasság igazolását a Kbt. 67. §-ának (2) bekezdése alapján kell előírnia. Tárgyi törvényi szakasz e) pontja alapján a teljesítésbe bevonni kívánt szakemberek képzettségének ismertetésekor az épületgépész és a villanyszerelő felelős műszaki vezető vonatkozásában egyre gyakrabban fordul elő, hogy kizárólag felsőfokú végzettséggel rendelkező szakemberek megjelölését írják elő. A felelős műszaki vezetői szakmagyakorlási jogosultságot, így a névjegyzék vezetését, illetve a névjegyzékbe vételt a 244/2006. Korm. rendelet szabályozza. A 244/2006. Korm. rendelet 1. melléklet I. rész 5. és 6. szakaszai – ezek vonatkoznak az épületgépész, illetve a villanyszerelő felelős műszaki vezetőre –, cb) és cc) pontjai szerint középfokú szakmai végzettség vagy mestervizsga megléte és az előírt szakmai gyakorlati idő megléte esetén nem névjegyzékbe vételi követelmény a felsőfokú végzettség. Kérdésünk ezek után, hogy a kizárólag felsőfokú végzettségű felelős műszaki vezető megjelölésének előírása nem sérti-e a Kbt.-nek az 1. § (2) bekezdésében megfogalmazott, az eljárásokban az ajánlatkérőket az ajánlattevők esélyegyenlőségének biztosítására kötelező alapelvét?
Részlet a válaszából: […] ...is azt gondoljuk, hogy sérti a kérdésben ismertetetteljárás a Kbt. említett alapelvét. A teljesítésbe bevonni kívánt szakemberekvégzettségére vonatkozó ajánlatkérői elvárások meghatározása során a vonatkozó– a kérdező által hivatkozott – jogszabályi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 23.

Ügyvédi tevékenység a közbeszerzési törvényben

Kérdés: Ügyvédi tevékenység beszerzésénél mikor kell vagy nem kell figyelembe venni a közbeszerzési törvényt?
Részlet a válaszából: […] ...tanácsadói névjegyzékben (Kbt. 380.§-a). A hivatalos közbeszerzési tanácsadói névjegyzékbe az vehető fel, akifelsőfokú végzettséggel és legalább hároméves szakmai gyakorlattal, továbbálegalább hároméves – külön jogszabály szerint –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 21.

Bírálóbizottsági közreműködő "szakképzettsége"

Kérdés: Bírálóbizottságban tevékenykedő személynek kell-e szakterületi diplomával (végzettséggel) rendelkeznie, vagy elég-e, ha például a pályázat tárgyát képező szakterületen dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a bírálóbizottsági tagoknak "megfelelőszakértelemmel" kell rendelkezniük. A megfelelő szakértelemhez megítélésünkszerint a megfelelő végzettség és a szakterületen szerzett gyakorlatitapasztalat egyaránt hozzátartozik. Példával szemléltetve: abban az esetben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 31.

Referenciák vizsgálata, kizáró feltételek meghatározása

Kérdés: A referenciákat lehet-e pontozni az ajánlati szakaszban, vagy azokat mindenképpen a részvételi szakaszban kell vizsgálni? A részvételi szakaszban történő bírálathoz kell-e kiírni pontozást (súlyszámokat), vagy jó úgy, hogy a szakmai és a pénzügyi alkalmasság alapján történik az elbírálás? Azt, hogy mi legyen kizáró feltétel (a Kbt.-ben szereplő kizáró feltételeken kívül), a kiíró ugye szabadon döntheti el? (Például hogy kötelezően előír-e bizonyos szakmai, végzettségi feltételeket meghatározott számú munkatárs részére, vagy tetszőleges számban adhatják azokat meg, és ez alapján történik a pontozás.)
Részlet a válaszából: […] ...álló eszközök, berendezések,illetőleg műszaki felszereltség leírásával;– az ajánlattevő, illetőleg vezető tisztségviselőivégzettségének és képzettségének ismertetésével, és különösen azon személyekvégzettségének és képzettségének ismertetésével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 18.

Leányvállalat referenciái

Kérdés: Lehet-e önállóan ajánlattevő a leányvállalat, és ha igen, milyen igazolásokat kell benyújtania? Felhasználhatja-e anyavállalatának referenciáit?
Részlet a válaszából: […] ...álló eszközök, berendezések,illetőleg műszaki felszereltség leírásával;– az ajánlattevő, illetőleg vezető tisztségviselői végzettségénekés képzettségének ismertetésével, és különösen azon személyek végzettségének ésképzettségének ismertetésével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 7.
1
7
8
9
13