Rendezett munkaügyi kapcsolat

Kérdés: A Kbt. 56. § (1) bekezdésének g) pontja szerinti kizáró ok vonatkozásában hol találom meg azt, hogy mi minősül rendezett munkaügyi kapcsolatnak?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazott.A Kbt. 56. §-ának g) pontja szerinti kizáró okokat ennek megfelelően a Kbt., az Áht. és a Rendelet együttes alkalmazásával, e jogszabályok rendelkezéseinek figyelembevételével kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 9.
Kapcsolódó címke:

Bírság meghatározásakor irányadó szempontok

Kérdés: Kivel szemben szabhat ki a Döntőbizottság bírságot, és milyen szempontokat tekint irányadónak a bírság mértékének megállapításakor a gyakorlatban?
Részlet a válaszából: […] ...a Kbt. 40. § (4) bekezdésének, a 179. § (5)bekezdésének, a 245. § (6) bekezdésének vagy a 274. § (3) bekezdésénekalkalmazását;– bírságot szabhat ki az e törvény szabályait megszegő,illetőleg a nyilvánvaló jogsértés ismeretében szerződést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 8.
Kapcsolódó címke: