Védett műhelyek nyilvántartása, speciális szabályozás

Kérdés: Kérdéseink a védett foglalkoztatókkal kapcsolatosak. Ki tartja nyilván az említett foglalkoztatókat, és van-e valamilyen általánostól eltérő szabály a részvételükkel folytatott beszerzésekre?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatót kérelmére védettműhelyként nyilvántartásba veszi abban az esetben, ha a foglalkoztató általmunkaviszony keretében alkalmazott munkavállalók átlagos statisztikai állományilétszámán belül a megváltozott munkaképességű munkavállalók aránya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 27.
Kapcsolódó címke:

Helyettesíthetőség, adatcsere hiánypótlási eljárásban

Kérdés: Az ajánlati felhívásban alkalmasságot kizáró okként van előírva, hogy a munkát irányító személy felsőfokú végzettséggel rendelkezzen. Az ajánlattevő középfokú végzettségű személyt nevez meg. Hiánypótlás keretében a középfokú végzettségű személy helyett más, felsőfokú végzettségű személyt megnevezhet-e az ajánlattevő? A hiánypótlási felhívásban ezt közölheti-e ajánlatkérő?
Részlet a válaszából: […] ...pediglehetősége van arra, hogy az eredeti ajánlatban megjelölt személy helyett más,az alkalmassági feltételnek megfelelő személyt/alkalmazottat jelöljön meg, ésezzel az alkalmatlansági okot kiküszöbölje.A teljesség érdekében, a kérdés kapcsán idézzük fel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 14.
Kapcsolódó címke: