Helyettesíthetőség, adatcsere hiánypótlási eljárásban


Az ajánlati felhívásban alkalmasságot kizáró okként van előírva, hogy a munkát irányító személy felsőfokú végzettséggel rendelkezzen. Az ajánlattevő középfokú végzettségű személyt nevez meg. Hiánypótlás keretében a középfokú végzettségű személy helyett más, felsőfokú végzettségű személyt megnevezhet-e az ajánlattevő? A hiánypótlási felhívásban ezt közölheti-e ajánlatkérő?


Megjelent a Közbeszerzési Levelekben 2005. november 14-én (36. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 823

[…] pedig lehetősége van arra, hogy az eredeti ajánlatban megjelölt személy helyett más, az alkalmassági feltételnek megfelelő személyt/alkalmazottat jelöljön meg, és ezzel az alkalmatlansági okot kiküszöbölje. A teljesség érdekében, a kérdés kapcsán idézzük fel a Kbt. hiánypótlásra vonatkozó rendelkezéseit [Kbt. 83. §-ának (1)–(3) bekezdései] a következők szerint: – az ajánlatkérő az összes ajánlattevő számára azonos feltételekkel, szükség esetén több alkalommal is lehetőséget biztosíthat a kizáró okokkal, az alkalmassággal kapcsolatos igazolások és nyilatkozatok, illetőleg az ajánlati felhívásban vagy a dokumentációban az ajánlat részeként benyújtásra előírt egyéb iratok utólagos csatolására, hiányosságainak pótlására, valamint egyéb, az ajánlattal kapcsolatos formai hiányosságok pótlására. A hiánypótlás azonban nem eredményezheti az ajánlat elbírálásra kerülő tartalmi elemeinek módosítását; – az előző bekezdés szerinti hiánypótlás lehetőségének biztosításáról vagy ennek kizárásáról az ajánlatkérőnek az ajánlati felhívásban kell rendelkeznie. Ha az ajánlatkérő nem zárja ki a hiánypótlást, és ennek körébe eső […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.