SZÉP kártya beszerzésének közbeszerzés-kötelezettsége
Kérdés
Széchenyi Pihenőkártyával kapcsolatban lenne kérdésem. Több helyütt (Közbeszerzési Levelek, Közbeszerzési Szemle) is olvastam, hogy az 55/2011. kormányrendelet szerint a SZÉP kártya beszerzése nem közbeszerzés-köteles, mivel nem visszterhes a szerződés. Feltehetőleg a rendelet 10. §-a alapján következtetnek erre. A KÉ-ben SZÉP kártyával kapcsolatos felhívást nem találtam, mi meghaladjuk a közbeszerzési értékhatárt e tárgyban, és három bank is tudja nyújtani ezt a szolgáltatást számunkra. Mi az álláspontjuk a SZÉP kártyával kapcsolatban, kell-e rá közbeszerzési eljárást lefolytatni, vagy a hivatkozott kormányrendelet 10. §-a alapján kivédhető, hogy nem közbeszerzés-köteles? (A banknak átutaljuk előre az összeget, és ő feltölti a számlákra.) De ha mégis le kellene folytatnunk, milyen bírálati szempontok lehetnek? A kártyákra, számlákra utalandó összeg ugyanannyi minden esetben, maximum az elfogadóhelyek száma változhat, itt nincs előteljesítés, kötbér stb., mivel mi utalunk, és utána él a feltöltött számla, tehát elég életidegen lenne a közbeszerzés, mégis 3 bank is tudja nyújtani a szolgáltatást. Vagy ezt az esetet a Kbt. 120. §-ának k) pontja alapján lehet kivételnek tekinteni, mint pénzforgalmi szolgáltatást?
Részlet a válaszból
Megjelent a Közbeszerzési Levelekben 2014. május 7-én (170. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3410
[…] – a munkáltatónak és a munkavállalónak díjat, egyéb költséget az intézmény semmilyen jogcímen nem számolhat fel;– a kártyával kapcsolatban felmerült költségeket a kártya elfogadásáról szóló szerződésben foglaltak szerint az intézmény, illetve a szolgáltató viseli – 10. § (1)–(2) bekezdés.Fentiekből következően, annak a munkáltatónak, amely SZÉP kártyát ad munkavállalóinak, nincs ezzel kapcsolatos fizetési kötelezettsége a kibocsátó bank felé, azaz nem terheli semmilyen banki költség.Ebből következően a munkáltató és a kibocsátó bank között olyan megállapodás jön létre, amelyhez a munkáltató (megrendelő) részéről fizetési kötelezettség nem társul, azaz valóban nem visszterhes a kötelem. Ez az a lényeges elem, amelyre tekintettel a megállapodás megkötése nem tartozik a Kbt. hatálya alá. Másképpen fogalmazva, a megállapodás megkötésére a Kbt. tárgyi hatálya nem terjed ki a Kbt. 5. §-ára figyelemmel, mert hiányzik a törvény alkalmazásának egyik feltétele.A közbeszerzés-mentesség tehát nem a kormányrendeletben került megállapításra, hanem a […]
Megjelent a Közbeszerzési Levelekben 2014. május 7-én (170. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3410
[…] – a munkáltatónak és a munkavállalónak díjat, egyéb költséget az intézmény semmilyen jogcímen nem számolhat fel;– a kártyával kapcsolatban felmerült költségeket a kártya elfogadásáról szóló szerződésben foglaltak szerint az intézmény, illetve a szolgáltató viseli – 10. § (1)–(2) bekezdés.Fentiekből következően, annak a munkáltatónak, amely SZÉP kártyát ad munkavállalóinak, nincs ezzel kapcsolatos fizetési kötelezettsége a kibocsátó bank felé, azaz nem terheli semmilyen banki költség.Ebből következően a munkáltató és a kibocsátó bank között olyan megállapodás jön létre, amelyhez a munkáltató (megrendelő) részéről fizetési kötelezettség nem társul, azaz valóban nem visszterhes a kötelem. Ez az a lényeges elem, amelyre tekintettel a megállapodás megkötése nem tartozik a Kbt. hatálya alá. Másképpen fogalmazva, a megállapodás megkötésére a Kbt. tárgyi hatálya nem terjed ki a Kbt. 5. §-ára figyelemmel, mert hiányzik a törvény alkalmazásának egyik feltétele.A közbeszerzés-mentesség tehát nem a kormányrendeletben került megállapításra, hanem a […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
