Megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazásának előírása

Kérdés: Ajánlatkérőnk előírta legalább 1 fő megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazását a közbeszerzési eljárásban kötött szerződés teljesítésében. Ezt milyen jogszabály alapján teheti meg, illetve lehet-e ilyen feltételt szabni a kiírásban?
Részlet a válaszából: […] ...nincs joga eldönteni, hogy az adott foglalkoztató előnybenrészesíthető-e, hanem ezt a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal jogosultmegtenni kérelemre. A vonatkozó előírás ugyanakkor nem a felhívás feltétele,hanem a szerződéses teljesítés során kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 29.
Kapcsolódó címke:

Kbt.-alapelvek és alkalmatlanná nyilvánítás közbeszerzési eljárásban

Kérdés: Jogszerű-e az az eljárás, ha az ajánlatkérő az ajánlattevőt és annak 10 százalék feletti alvállalkozóját alkalmatlannak nyilvánítja azzal az indokkal, hogy az ajánlattétel évét megelőző két éven belül külön-külön (évenként) a teljes árbevételből nem rendelkezik legalább nettó x millió forintos árbevétellel a beszerzés tárgyát képező gyártás, valamint szolgáltatás tekintetében? Nem sérti ez a kitétel az esélyegyenlőséget, illetve az egyenlő bánásmód alapelvét?
Részlet a válaszából: […] ...lehet előírni.A ténylegesen szükséges feltételek mértékét minden esetbenegyenként kell eldöntenie az ajánlatkérőnek, amelynek létjogosultságát azonbanaz ajánlattevőnek jogában áll megkérdőjelezni jogorvoslati eljárás indításával.Elvi akadálya tehát ennek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 2.
Kapcsolódó címkék: