Munkanapokban meghatározott határidő értelmezése

Kérdés: A Kbt. több helyen munkanapokban meghatározott határidő alkalmazását írja elő. Az így megadott határidő pontosan mikor jár le? Az utolsó nap 24. órájában, vagy az adott napon, a munkaidő végén? Nevezetesen például, ha az ajánlattevő vitarendezési kérelmet nyújt be, de az a határidő utolsó napján, munkaidő után érkezik meg az ajánlatkérőhöz, az határidőben benyújtottnak, avagy elkésettnek tekintendő?
Részlet a válaszából: […] ...eljárásban e határidők lejártáig, ha álláspontja szerint egészében vagy részben jogsértő az ajánlati, ajánlattételi vagy részvételi felhívás, a dokumentáció vagy azok módosítása – a) és b) pontok.A kezdeményezés időkorlátját a Kbt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 20.
Kapcsolódó címke:

Határidőn túl érkezett előzetes vitarendezés iránti kérelem kezelése

Kérdés: A Kbt. az előzetes vitarendezésre három munkanapos határidőt biztosít. Hogyan jár el helyesen az ajánlatkérő, ha e határidőn túl érkezik vitarendezési kérelem? Dönthet-e úgy, hogy érdemben foglalkozik vele?
Részlet a válaszából: […] ...eljárásban e határidők lejártáig, ha álláspontja szerint egészében vagy részben jogsértő az ajánlati, ajánlattételi vagy részvételi felhívás, a dokumentáció, vagy azok módosítása – Kbt. 79. § (1) bekezdésének a) és b) pontja.Az (5)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 24.
Kapcsolódó címke: