Munkaügyi bejelentések ajánlatkérő általi ellenőrizhetősége
Kérdés
Van-e joga az ajánlatkérőnek arra, hogy megkövetelje, és később ellenőrizze is, vajon az ajánlattevő bejelentette-e a dolgozóit?
Részlet a válaszból
Megjelent a Közbeszerzési Levelekben 2006. november 27-én (54. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1176
[…] kiszabott bírság egyben a közbeszerzési eljárásokból történő automatikus kizárást is jelenti egyébiránt, figyelemmel a Kbt. 60. §-ának g) pontjára, amely szerint az eljárásban nem lehet ajánlattevő vagy alvállalkozó, aki a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésével, a foglalkoztatásra irányuló bejelentési kötelezettség elmulasztásával és a külföldiek foglalkoztatásával összefüggő kötelezettségek teljesítésével kapcsolatban – öt évnél nem régebben meghozott – jogerős közigazgatási, illetőleg bírósági határozatban megállapított és munkaügyi bírsággal vagy befizetésre kötelezéssel sújtott jogszabálysértést követett el. Felhívjuk ugyanakkor a figyelmet, […]
Megjelent a Közbeszerzési Levelekben 2006. november 27-én (54. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1176
[…] kiszabott bírság egyben a közbeszerzési eljárásokból történő automatikus kizárást is jelenti egyébiránt, figyelemmel a Kbt. 60. §-ának g) pontjára, amely szerint az eljárásban nem lehet ajánlattevő vagy alvállalkozó, aki a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésével, a foglalkoztatásra irányuló bejelentési kötelezettség elmulasztásával és a külföldiek foglalkoztatásával összefüggő kötelezettségek teljesítésével kapcsolatban – öt évnél nem régebben meghozott – jogerős közigazgatási, illetőleg bírósági határozatban megállapított és munkaügyi bírsággal vagy befizetésre kötelezéssel sújtott jogszabálysértést követett el. Felhívjuk ugyanakkor a figyelmet, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
