Kizáró ok a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényben

Kérdés: Hogyan kezeljük, amikor egy kizáró ok nem a Kbt.-ben, hanem egy másik törvényben jelenik meg, jelesül a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényben?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdését a következő t) ponttal egészítette ki.A munkaügyi ellenőrzés kiterjed a bruttó 300 000 forintalatti munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés -kormányrendeletben meghatározott – elvárt mértékének megfelelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.
Kapcsolódó címke:

Ajánlatkérő munkaügyi bírsággal kapcsolatos ellenőrzési kötelezettsége

Kérdés: Hogyan értelmezhető a Tanács azon álláspontja, miszerint a szerződés megkötéséig kell ellenőriznie az ajánlatkérőnek, hogy nem volt munkaügyi bírsága az ajánlattevőnek?
Részlet a válaszából: […] ...jogerőre emelkedésének és végrehajthatóváválásának időpontját, továbbá az alkalmazott jogkövetkezmény megnevezését,mértékét;– a hatósági nyilvántartás adatait az OrszágosMunkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség az általa...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 18.
Kapcsolódó címkék: