Kizáró ok a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényben

Kérdés: Hogyan kezeljük, amikor egy kizáró ok nem a Kbt.-ben, hanem egy másik törvényben jelenik meg, jelesül a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényben?
Részlet a válaszából: […] ...a következő t) ponttal egészítette ki.A munkaügyi ellenőrzés kiterjed a bruttó 300 000 forintalatti munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés -kormányrendeletben meghatározott – elvárt mértékének megfelelő végrehajtására.A Met. 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.
Kapcsolódó címke:

Üzleti titok és közbeszerzések nyilvánossága

Kérdés: Adott egy közbeszerzési eljárás, amelyet építési beruházás kivitelezésére írtak ki. A dokumentáció rendelkezik az üzleti titokként minősített iratokról, azaz ezeket az iratokat külön kell kezelni az ajánlat összefűzése során. Kérdésem a következő: milyen adatokat lehet üzleti titoknak minősíteni, amikor a közbeszerzések nyilvánosak, illetve a nyertes ajánlattevő ajánlatát – elvileg – bárki megtekintheti? Másik kérdésem a dokumentáció elhelyezésével kapcsolatos. Az ajánlatkérő meghatározza külön kiadott kötelező tartalomjegyzékben a dokumentumok sorrendjét. Ha valamely dokumentumot ezek közül üzleti titoknak minősítünk, hogyan lehet ezt külön kezelni (ha más sorrendben csatoljuk be az iratokat, és emiatt az ajánlatunk érvénytelen)?
Részlet a válaszából: […] ...kérelemre vagy hivatalból kizárhatja, ha azállamtitok, szolgálati titok, üzleti titok vagy külön törvényben meghatározottmás titok megőrzése miatt feltétlenül szükséges. A 337. § (1) és (2) bekezdése a kérdéskörben akkéntrendelkezik, hogy a közbeszerzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 29.
Kapcsolódó címkék: