Becsült érték megállapítása eltérő polgári jogi jogviszonyok esetén

Kérdés: Nem volt lehetőségünk egy kollégát azonnal felvenni, és átmenetileg megbízási szerződéssel foglalkoztattuk. A harmadik hónap végén munkaszerződést kötöttünk vele. Egybe kell-e számítani az éves bérével a megbízási szerződést, vagy az időközben határozatlanná váló munkaszerződésének a négy évét kell alapul venni a becsült érték megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...viszonya – Kbt. 9. § (8) bekezdésének g) pontja.Közbeszerzési szempontból azt a három hónapot kell alapul venni, amennyi ideig megbízási szerződéssel foglalkoztatták az érintett személyt, és eldönteni, milyen más, hasonló, azonos rendeltetésű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 11.

Kbt.-változások 2015-ben

Kérdés: Nagyon sok jogszabályváltozást láttunk az év végén. A Kbt.-t milyen módon érintették a módosítások?
Részlet a válaszából: […] ...lektori, szerkesztői, jogi oltalom alá eső szellemi tevékenység és a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony kivételével – más megbízást nem fogadhat el, más keresőfoglalkozást nem folytathat, nem lehet gazdasági társaságban személyes közreműködésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 18.
Kapcsolódó címke: