Erőforrás-szervezet és alvállalkozói minőség összeférhetetlensége
Kérdés
A törvény kizárja-e azt, hogy erőforrás-szervezet egyben 10 százalék alatti alvállalkozó is legyen? (A törvényből mi nem tudtuk levezetni, azaz nem tudtuk kizárni a két szerepkör azonosságának lehetőségét.)
Részlet a válaszból
Megjelent a Közbeszerzési Levelekben 2007. augusztus 27-én (67. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1399
[…] szerződésnek minősül, amennyiben az adott eljárás során nyertes fél szerződésére tekintettel kötötték vagy módosították azt. [A Kbt. 4. §-ának 2. pontja értelmében ugyanis alvállalkozónak minősül az a szervezet (személy), amellyel (akivel) az ajánlattevő a közbeszerzési eljárás alapján megkötött szerződés teljesítése céljából, e szerződésre tekintettel fog szerződést kötni vagy módosítani, kivéve ha a szervezet (személy) tevékenységét kizárólagos jog alapján végzi.] Ebben a helyzetben figyelembe kell vennünk a Kbt. és a Ptk. alvállalkozó-értelmezésének különbségét, amelynek következtében a már létező keretszerződés a két fél között nem eredményezi az erőforrást biztosító cég Kbt. szerinti alvállalkozó viszonyát. Ebben az esetben tehát érdemes figyelembe venni a szerződéses feleknek a kétféle értelmezés közti különbséget, és ennek szellemében kialakítani viszonyukat, azaz kikerülni a Kbt. szerinti erőforrás-szervezet és alvállalkozó viszony azonosságának a gyakorlatban tiltott átfedését. A Ptk. az alvállalkozás vonatkozásában a következő rendelkezéseket tartalmazza: – a vállalkozó alvállalkozó igénybevételére jogosult; – a vállalkozó a jogosan igénybe vett alvállalkozóért úgy felel, mintha a munkát maga végezte […]
Megjelent a Közbeszerzési Levelekben 2007. augusztus 27-én (67. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1399
[…] szerződésnek minősül, amennyiben az adott eljárás során nyertes fél szerződésére tekintettel kötötték vagy módosították azt. [A Kbt. 4. §-ának 2. pontja értelmében ugyanis alvállalkozónak minősül az a szervezet (személy), amellyel (akivel) az ajánlattevő a közbeszerzési eljárás alapján megkötött szerződés teljesítése céljából, e szerződésre tekintettel fog szerződést kötni vagy módosítani, kivéve ha a szervezet (személy) tevékenységét kizárólagos jog alapján végzi.] Ebben a helyzetben figyelembe kell vennünk a Kbt. és a Ptk. alvállalkozó-értelmezésének különbségét, amelynek következtében a már létező keretszerződés a két fél között nem eredményezi az erőforrást biztosító cég Kbt. szerinti alvállalkozó viszonyát. Ebben az esetben tehát érdemes figyelembe venni a szerződéses feleknek a kétféle értelmezés közti különbséget, és ennek szellemében kialakítani viszonyukat, azaz kikerülni a Kbt. szerinti erőforrás-szervezet és alvállalkozó viszony azonosságának a gyakorlatban tiltott átfedését. A Ptk. az alvállalkozás vonatkozásában a következő rendelkezéseket tartalmazza: – a vállalkozó alvállalkozó igénybevételére jogosult; – a vállalkozó a jogosan igénybe vett alvállalkozóért úgy felel, mintha a munkát maga végezte […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
