Kbt. 60. § (1) bekezdésének g) pontja alá tartozás gyakorlati összefüggései

Kérdés: A Kbt. 60. § (1) bekezdésének g) pontja szerinti kizáró ok igazolására vonatkozó rendelkezések értelmében 2006. szeptember 24-ét követően az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség nyilvántartásából nyilvánosságra hozott adatok alapján a jövőben az ajánlatkérőnek kell ellenőriznie a kizáró okok fennállását. Kérdéseink: - Az OMMF nyilvántartásában szereplő valamennyi foglalkoztató a Kbt. 60. § (1) bekezdésének g) pontjának hatálya alá tartozik-e a kizáró okok tekintetében – a jogkövetkezmény típusától, illetve a mértékétől függetlenül? - Abban az esetben, ha az OMMF nyilvántartásában szereplő foglalkoztató a 3/2006. (IX. 15.) SZMM rendelet 2. §-ában meghatározottak szerint a jogsértő állapotot megszüntette, és az erről kért igazolást csatolja pályázatához, mentesül-e a kizáró okok hatálya alól?
Részlet a válaszából: […] ...állapot megszüntetésétől, az ötéven belül meghozott jogerős közigazgatási és/vagy bírósági határozat megléteelegendő ok a kizárásra, amellyel ellenkező döntésre nem juthat az ajánlatkérő.[A kérdésben hivatkozott paragrafust a jogalkotó az 1/2006.FMM...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 12.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaügyi bejelentések ajánlatkérő általi ellenőrizhetősége

Kérdés: Van-e joga az ajánlatkérőnek arra, hogy megkövetelje, és később ellenőrizze is, vajon az ajánlattevő bejelentette-e a dolgozóit?
Részlet a válaszából: […] ...eredőkellemetlenségeket. Az ennek során kiszabott bírság egyben a közbeszerzésieljárásokból történő automatikus kizárást is jelenti egyébiránt, figyelemmel aKbt. 60. §-ának g) pontjára, amely szerint az eljárásban nem lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 27.
Kapcsolódó címkék: