Referenciák vizsgálata, kizáró feltételek meghatározása

Kérdés: A referenciákat lehet-e pontozni az ajánlati szakaszban, vagy azokat mindenképpen a részvételi szakaszban kell vizsgálni? A részvételi szakaszban történő bírálathoz kell-e kiírni pontozást (súlyszámokat), vagy jó úgy, hogy a szakmai és a pénzügyi alkalmasság alapján történik az elbírálás? Azt, hogy mi legyen kizáró feltétel (a Kbt.-ben szereplő kizáró feltételeken kívül), a kiíró ugye szabadon döntheti el? (Például hogy kötelezően előír-e bizonyos szakmai, végzettségi feltételeket meghatározott számú munkatárs részére, vagy tetszőleges számban adhatják azokat meg, és ez alapján történik a pontozás.)
Részlet a válaszából: […] ...megrendeléseesetében – figyelemmel annak jellegére, mennyiségére, rendeltetésére, továbbáarra, hogy az alkalmasságot különösen a szakértelemre, hatékonyságra,tapasztalatra és megbízhatóságra tekintettel lehet megítélni – igazolható – az előző legfeljebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 18.
Kapcsolódó címkék:  

Kbt. 66. §-ának (2) és 67. §-ának (4) bekezdésével kapcsolatos értelmezések

Kérdés: Segítségüket szeretném kérni a 2006. január 15-étől hatályos Kbt. 66. §-ának (2) és 67. §-nak (4) bekezdése értelmezésében, amely jogszabályhelyek a következő kitételt tartalmazzák: "...alkalmassági követelményeknek megfelelhet úgy is, hogy más szervezet erőforrásaira támaszkodik". Ennek mi a gyakorlati módja?
Részlet a válaszából: […] ...esetében – figyelemmel annak jellegére, mennyiségére,rendeltetésére, továbbá arra, hogy az alkalmasságot különösen a szakértelemre,hatékonyságra, tapasztalatra és megbízhatóságra tekintettel lehet megítélni -igazolható – az előző legfeljebb három...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 24.
Kapcsolódó címkék: