Értékelési és alkalmassági szempont elválasztása

Kérdés: Az értékelési szempont a szakember tapasztalata úgy, hogy közben az alkalmasságban is ugyanez a feltétel szerepel egy meghatározott tapasztalattal, ami felett az ajánlatkérő értékeli annak mértékét. Lehet ezt egybemosni? Nem kell különválasztani az értékelési szempontot és az alkalmasságot? Nincs itt átfedés? Nem számszakilag, hanem mert ugyanannak a szakembernek a tapasztalatára vonatkozik? Ha igen, akkor hogyan kell hiánypótolni, ha esetleg hiányosság merül fel?
Részlet a válaszából: […] ...16-os súlyszámmal megadott minőségi kritérium volt a szerződés teljesítésében részt vevő személyi állomány gyakorlata, amelynek alszempontjaiként az ajánlatkérő az egyes szakemberek az alkalmassági minimumkövetelményként meghatározott 3 éven felüli,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 8.

Egyoldalú bírálati szempont alkalmazása

Kérdés: Az a tapasztalatunk, hogy az utóbbi időszakban a bírálati szempont szinte kizárólag a legalacsonyabb ellenszolgáltatást jelenti. Ez azonban sok esetben ellátási nehézségeket, nem megfelelő színvonalú szolgáltatást eredményez. Mit lehet ez ellen a gyakorlat ellen tenni? Van-e olyan KT-állásfoglalás, amely szabályozza ezt a kérdést?
Részlet a válaszából: […] ...az ellenszolgáltatáson kívül más részszempontotis meg kell határoznia, akkor is, ha az ellenszolgáltatás a részszempontot többalszempontra osztja. Ez esetben tehát nem kizárt, hogy az ajánlatkérő az árszempontját alszempontokra bontsa. Amennyiben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 8.
Kapcsolódó címke: