Szakember bevonásával kapcsolatos alkalmassági feltétel előírási módjának jogszerűsége

Kérdés: Jogszerű-e az olyan alkalmassági feltétel előírása, amellyel az ajánlatkérő elsődlegesen a névjegyzékbe bejegyzett szakember bevonását követeli meg, emellett azonban lehetőséget teremt a névjegyzéken kívüli, de a névjegyzékbe kerüléshez szükséges végzettséggel és gyakorlati idővel rendelkező szakember elfogadására is?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából ilyen alkalmassági feltétel előírása nem szükséges.Nem szükséges külön indokolás, ha a hirdetmény nélküli tárgyalásos eljárás jogalapja szerint csak meghatározott gazdasági szereplő hívható fel ajánlattételre. További követelmény, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 13.

Halasztott fizetés alkalmazása

Kérdés: A Kbt. új, 305. §-ának (4) bekezdése szerint halasztott fizetés csak az ajánlattevőnek átutalandó összeg tekintetében alkalmazható, az alvállalkozókkal nem?
Részlet a válaszából: […] ...15 napos határidő él (mely EU-forrás esetében 45 nap). Efizetési határidő nem versenyeztethető, bírálati szempontként nem alkalmazható,tárgyalás során nem módosítható.A törvény 305. §-ának (3) bekezdése értelmében az ajánlatkérőkéntszerződő fél, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 31.
Kapcsolódó címkék: