Bírálóbizottsági tagok tiszteletdíjának egybeszámítása

Kérdés: Az ajánlatkérő tervpályázati eljárást kíván lefolytatni, melyhez a bírálóbizottsági tagként nemzetközileg is elismert műszaki és a beszerzés tárgya szerinti szakembereket kíván megbízni. A munkaviszonyban történő alkalmazást nem támogatja az ajánlatkérő, azonban a megbízási szerződés keretében történő díjazásuk összege előreláthatólag meghaladja a nettó 15 millió forintot. Ebben az esetben arra van-e lehetőség, hogy a tagok díjazását külön-külön szakmacsoportonként számolja az ajánlatkérő (pl. külön az építész, a tervpályázat tárgyát képező szakmai, jogi, pénzügyi szakértelem mellett)? Ugyanis a projekt nagyságára tekintettel több azonos végzettségű tag lesz (pl. 4 fő építész, 3 fő múzeumszakmai). Amennyiben nem lehetséges, úgy a munkaviszonyban történő foglalkoztatáson kívül milyen jogszerű megoldás alkalmazható ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Kbt. 111. §-a szerinti lehetőség egy érv a bírálóbizottsági tagok tevékenységének leválasztása mellett, majd a leválasztott tevékenységi kör 111. §-ba sorolása, amennyiben még mindig eléri a 15 millió forintot."111. § r) az épített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 12.
Kapcsolódó címkék:    

Pótmunka értelmezése

Kérdés: Miért nem alkalmazhatjuk a bevált pótmunka értelmezést a közbeszerzésben, amikor arra külön szabály is rendelkezésre áll?
Részlet a válaszából: […] ...hasznos kifejezés és fogalommeghatározás használható a közbeszerzés világában, így azok értelmezése is az egységes, építőipari tevékenységi körbe tartozó logikát követi. Nem él tovább tehát az a szabályozás, hogy a fentiekben részletezett értelmezéseket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 20.
Kapcsolódó címke: