Értékelési és alkalmassági szempont elválasztása

Kérdés: Az értékelési szempont a szakember tapasztalata úgy, hogy közben az alkalmasságban is ugyanez a feltétel szerepel egy meghatározott tapasztalattal, ami felett az ajánlatkérő értékeli annak mértékét. Lehet ezt egybemosni? Nem kell különválasztani az értékelési szempontot és az alkalmasságot? Nincs itt átfedés? Nem számszakilag, hanem mert ugyanannak a szakembernek a tapasztalatára vonatkozik? Ha igen, akkor hogyan kell hiánypótolni, ha esetleg hiányosság merül fel?
Részlet a válaszából: […] ...értékelési szempontként a be nem nyújtott szakember megnevezése például nem hiánypótolható. Ezért került kiegészítésre a hiánypótlás szabálya az alábbiak szerint, és oldódott fel az alkalmasság és értékelési szempont különválasztása a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 8.

Új alvállalkozó bevonásának határideje

Kérdés: Meddig vonhatunk be új alvállalkozót az eljárásba?
Részlet a válaszából: […] ...és kétszakaszos eljárásban a részvételi szakaszban szintén szabadon bevonható új alvállalkozó, akár annak érdekében, hogy a hiánypótlás során a korábban meg nem felelt alvállalkozó helyett új alvállalkozó kerüljön bevonásra, vagy kapacitást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 12.
Kapcsolódó címkék: