Több szakértő bemutatása egy ajánlatban

Kérdés: Lehet-e, érdemes-e egy ajánlatban egy bizonyos alkalmassági követelmény, valamint ahhoz kapcsolódó értékelési szempont igazolására (alkalmassági követelmény: minimum 36 hó tapasztalat, értékelési szempont: + 0-24 hó tapasztalat) több szakértőt bemutatni? Vagyis: ha egy fő szakértőt kérnek, az ő többlettapasztalatát kérik a felolvasólapon beírni, és arról is nyilatkozni kell, hogy ki az a szakértő, akit az értékelési szempont igazolására kívánunk bemutatni? Van-e értelme több ugyanezen alkalmassági követelménynek és értékelési szempontnak megfelelő szakértőt bemutatni az ajánlatban (természetesen nem a felolvasólapon, hanem csak az önéletrajz, végzettséget igazoló dokumentum, rendelkezésre állási nyilatkozat becsatolásával) azzal a céllal, hogy ha a megnevezett szakértő tapasztalatát valamely okból nem fogadná el az ajánlatkérő, akkor lenne másik/többi opció is helyette?
Részlet a válaszából: […] ...adnak az ajánlattétel során, hiszen a benyújtott dokumentumok közül az ajánlatkérő nem válogatja ki a számára megfelelőt, hanem aktív nyilatkozattétel során foglalkozik az új bevont szervezettel, kezdi azt hiánypótoltatni. Ennek hiányában pedig az ajánlatkérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 4.
Kapcsolódó címkék:          

E-mailen történő kommunikáció kizárása kiegészítő tájékoztatásnál

Kérdés: Az ajánlatkérő a kiegészítő tájékoztatás iránti igényt levélben vagy telefaxon kéri. Jogszerű az e-mail általi kommunikáció kizárása?
Részlet a válaszából: […] ...kell alapul vennünk, melyet szintén a Kbt. határoz meg a következő tartalommal.Az ajánlatkérő és a gazdasági szereplők között minden nyilatkozattétel – ha e törvényből más nem következik – írásban történik.Az írásbeli nyilatkozatok – ahol kifejezetten...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 18.
Kapcsolódó címke: