Több szakértő bemutatása egy ajánlatban

Kérdés: Lehet-e, érdemes-e egy ajánlatban egy bizonyos alkalmassági követelmény, valamint ahhoz kapcsolódó értékelési szempont igazolására (alkalmassági követelmény: minimum 36 hó tapasztalat, értékelési szempont: + 0-24 hó tapasztalat) több szakértőt bemutatni? Vagyis: ha egy fő szakértőt kérnek, az ő többlettapasztalatát kérik a felolvasólapon beírni, és arról is nyilatkozni kell, hogy ki az a szakértő, akit az értékelési szempont igazolására kívánunk bemutatni? Van-e értelme több ugyanezen alkalmassági követelménynek és értékelési szempontnak megfelelő szakértőt bemutatni az ajánlatban (természetesen nem a felolvasólapon, hanem csak az önéletrajz, végzettséget igazoló dokumentum, rendelkezésre állási nyilatkozat becsatolásával) azzal a céllal, hogy ha a megnevezett szakértő tapasztalatát valamely okból nem fogadná el az ajánlatkérő, akkor lenne másik/többi opció is helyette?
Részlet a válaszából: […] ...azért, mert az önéletrajzban szereplő projektek nem biztos, hogy megfelelnek a követelményeknek, abban az esetben mindenképpen érdemes kiegészítő tájékoztatás kérése keretében tisztázni, milyen jellegű projektek nem felelnek meg az ajánlatkérő szerint az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 4.

Szakemberek közötti átfedés kizárása

Kérdés: Kiegészítő tájékoztatást kértünk. Az ajánlatkérő válasza szerint nem lehetséges, hogy átfedés legyen a szakemberek között. Ez jogszerű? Mi a véleményük, mit tehet ebben az esetben az a gazdasági szereplő, aki nem az azonnali jogorvoslatot kívánja választani? Mivel érvelhet? (Több jogeset is ismert e témakörben.)
Részlet a válaszából: […] ...szereplőként nem kíván élni jogorvoslati jogával, úgy az eljárás ajánlattételi vagy részvételi szakaszában javasolt legalább kiegészítő tájékoztatást kérni, vagy ha elfogadható, ún. előzetes vitarendezést kezdeményezni, melyben érveket hoz fel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 9.