Több szakértő bemutatása egy ajánlatban

Kérdés: Lehet-e, érdemes-e egy ajánlatban egy bizonyos alkalmassági követelmény, valamint ahhoz kapcsolódó értékelési szempont igazolására (alkalmassági követelmény: minimum 36 hó tapasztalat, értékelési szempont: + 0-24 hó tapasztalat) több szakértőt bemutatni? Vagyis: ha egy fő szakértőt kérnek, az ő többlettapasztalatát kérik a felolvasólapon beírni, és arról is nyilatkozni kell, hogy ki az a szakértő, akit az értékelési szempont igazolására kívánunk bemutatni? Van-e értelme több ugyanezen alkalmassági követelménynek és értékelési szempontnak megfelelő szakértőt bemutatni az ajánlatban (természetesen nem a felolvasólapon, hanem csak az önéletrajz, végzettséget igazoló dokumentum, rendelkezésre állási nyilatkozat becsatolásával) azzal a céllal, hogy ha a megnevezett szakértő tapasztalatát valamely okból nem fogadná el az ajánlatkérő, akkor lenne másik/többi opció is helyette?
Részlet a válaszából: […] ...mert az önéletrajzban szereplő projektek nem biztos, hogy megfelelnek a követelményeknek, abban az esetben mindenképpen érdemes kiegészítő tájékoztatás kérése keretében tisztázni, milyen jellegű projektek nem felelnek meg az ajánlatkérő szerint az eljárást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 4.
Kapcsolódó címkék:          

Ajánlatkérő által kezdeményezett felvilágosításadás korlátjai

Kérdés: Hogyan körvonalazhatók az ajánlatkérő által kért felvilágosításadás korlátjai (figyelemmel az ajánlati kötöttségre), másképpen, mikor módosul(hat) ezáltal az ajánlat?
Részlet a válaszából: […] ...alapján köteles meggyőződni az ajánlati elemek megalapozottságáról,teljesíthetőségéről, ennek során az ajánlattevőtől írásban tájékoztatást kérheta vitatott ajánlati elemekre vonatkozóan;– az ajánlatkérő köteles érvénytelennek nyilvánítani azajánlatot,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 8.
Kapcsolódó címkék: