Projektszervezettel kapcsolatos követelmények a jelenlegi szabályozásban és 2012. január 1-jétől

Kérdés: A gyakorlatban hogyan kell alkalmazni a Kbt. 55. §-át? Jövőre is ugyanez marad a szabály?
Részlet a válaszából: […] ...előírhatja, hogy az ajánlattevőtájékozódjon az adózásról, a környezetvédelemről, valamint köteles előírni,hogy tájékozódjon a munkavállalók védelmére és a munkafeltételekre vonatkozóolyan kötelezettségekről, amelyeknek a teljesítés helyén és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.

Társasházkezelés önkormányzat cége által

Kérdés: Az önkormányzat 100 százalékos tulajdonában álló cég – mint önkormányzati tulajdonú ingatlanok kezelője – a Kbt. alanyi hatálya alá tartozik, így az általunk kezelt ingatlanok tekintetében a Kbt. szerint kell eljárnunk. Azonban vannak olyan társasházak, ahol csak néhány lakás van az önkormányzat tulajdonában, de mégis a többi – magántulajdonban lévő lakással együtt – az egész társasházat az önkormányzat cége kezeli. Elég széles körű ez az arány, mert van olyan ház, ahol az önkormányzati tulajdonokból van több, de olyan is, ahol például a 30 lakásból 1 vagy 2 lakás az önkormányzaté, a többi magántulajdon, de a társasház kezelését az önkormányzat cége látja el. Továbbá olyan társasház is van, amiben egyetlen önkormányzati tulajdon sincs, csak piaci alapon megszerezte a házkezelést magának az önkormányzati cég. Jól gondolom, hogy ekkor is a Kbt. szerint kell eljárnunk, mert az önkormányzat cége mindenképpen a Kbt. alanyi hatálya alá tartozik? A cég önkormányzati tulajdonként mindenképpen a közbeszerzési törvény szerint kell eljárjon, függetlenül attól, hogy magántulajdont kezel vagy önkormányzati tulajdont?
Részlet a válaszából: […] ...be annak érdekében, hogy a felújítás megtörténjen.Ebben az esetben is érvényesül természetesen a 29. § szerinti kivételi köra munkavállalók kapcsán, azaz a saját teljesítést továbbra sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Alvállalkozó igénybevételének kizárása

Kérdés: Lehetősége van-e az ajánlatkérőnek arra, hogy a kiírásban általánosságban úgy rendelkezzen, hogy az ajánlattevő nem vehet igénybe alvállalkozót?
Részlet a válaszából: […] ...teljesítésében – az ajánlattevő általbevontan – közvetlenül részt vesz. De például nem minősül alvállalkozónak azajánlattevő munkavállalója, az sem, aki tevékenységét kizárólagos jog alapjánvégzi, vagy az építőanyag-szállító sem. Ugyanakkor, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Alvállalkozó "cseréje"

Kérdés: A Kbt. szerint van lehetőség az alvállalkozó cseréjére, így javasolt mindenképpen bevonni egy alvállalkozót, arra az esetre, ha szükség lenne a végrehajtás során új vagy másik szakértelemre. Ez a megoldás csak 10 százalék feletti alvállalkozóra vonatkozik, aki az alkalmasságban segít, vagy 10 százalék alattira is, akit a teljesítésbe vonok be? Van lehetőségem külső szakértőt (10 százalék alatti alvállalkozó) cserélni akkor, ha az alkalmassági kritériumoknak megfelel az új bevonni kívánt szakértő? Továbbá házon belüli (ajánlattevőnél munkaviszonyban álló) szakértőt kicserélhetek-e külső szakértőre?
Részlet a válaszából: […] ...a szakember alvállalkozó, de feltehetően 10 százalékalatti, így hiánypótolható, hiszen nem érinti a bírálati szempontot. A sajátmunkavállaló pedig főszabályként nem minősül alvállalkozónak, s mivel nemalvállalkozó, őt is lehet cserélni. Amennyiben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 21.

Törvény szerinti foglalkoztatás ellenőrzésének kötelezettsége

Kérdés: Köteles-e ellenőrizni az ajánlatkérő, hogy a szerződés teljesítésében részt vevő személyek foglalkoztatása a törvény szerint történik-e, és annál a cégnél, illetve nevesített alvállalkozójánál vannak-e bejelentve, aki elnyerte a pályázatot?
Részlet a válaszából: […] ...a szerződés teljesítésében részt vevő személyekfoglalkoztatása mint saját munkavállaló, vagy egyéb foglalkoztatási jogviszonykeretein belül is történhet, egyik megoldás sem feltételezi a törvényszegőmagatartást. Azaz amennyiben az ajánlattevő egy adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 22.

Tájékozódási kötelezettség "kezelése"

Kérdés: Az ajánlattételi felhívás kötelezte ajánlattevőket, hogy tájékozódjanak a munkavállalók védelmére és a munkafeltételekre vonatkozó kötelezettségekről, melyeknek a teljesítés helyén, illetve a szerződés teljesítésekor meg kell felelniük, megjelölve az illetékes hatóságokat, de egyéb információt nem adva. Ehhez képest jelentsük be/igazoljuk, hogy tájékozódtunk, vagy mit tegyünk és milyen módon?
Részlet a válaszából: […] ...előírhatja, hogy az ajánlattevő tájékozódjon az adózásra, akörnyezetvédelemre, valamint köteles előírni, hogy tájékozódjon a munkavállalókvédelmére és a munkafeltételekre vonatkozó olyan kötelezettségekről, amelyekneka teljesítés helyén és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Hiánypótlási határidő kötelező minimuma

Kérdés: Általában a hiánypótlásra megadott határidő ésszerűtlenül rövid, és gyakran péntektől hétfőig terjed. Rendelkezik-e a Kbt. kötelező hiánypótlásihatáridő-minimumról, illetve mit tehetünk, ha gyakorlatilag képtelenség a hiányokat a megadott határidőn belül pótolni?
Részlet a válaszából: […] ...egy nagyon hiányos ajánlat esetében megtörténhet, hogy az ajánlattevő arendelkezésre álló rövid idő alatt nem tud mozgósítani annyi munkavállalót,akik együttműködve határidőre tudják teljesíteni az ajánlatkérő által jelzetthiányosságokat. Amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Átláthatósági biztos

Kérdés: Az átláthatósági biztosra vonatkozó szabályok hol találhatók meg? Például, hogy mikor kell alkalmazni és ki lehet az?
Részlet a válaszából: […] ...öt évben ilyen viszonyban állt,– aki az átláthatósági megállapodás megkötésekor azajánlatkérő vezetője, vezető állású munkavállalója, az ajánlatkérő felettirányító vagy ellenőrzési jogokat gyakorló személy, illetőleg az ajánlattevőtagja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

"Jogi szakértelem" értelmezése

Kérdés: A törvény szerint a bírálóbizottságba jogi szakértelemmel rendelkező tagot is kell delegálni, azonban nem írja elő a jogász végzettség meglétét. A kérdésem ezzel kapcsolatban az, hogy a PTE Állam- és Jogtudományi Kar Igazságügyi Igazgatás Szakán szerzett igazságügyi ügyintéző végzettségemmel lehetek-e jogi szakértelemmel rendelkező bírálóbizottsági tag?
Részlet a válaszából: […] ...bevontszervezet akkor felel meg az előző bekezdés szerinti követelménynek, ha atevékenységében személyesen közreműködő tagjai, munkavállalói, illetőleg aszervezettel kötött tartós polgári jogi szerződés alapján a szervezet javáratevékenykedők között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.

Szerződésteljesítés védettmunkahely-teremtési program keretében

Kérdés: Mit jelent az, hogy a szerződés teljesítése védettmunkahely-teremtési program keretében történik?
Részlet a válaszából: […] ...elbánásban részesülő államban letelepedett szervezetis, amely ötven százalékot meghaladó mértékben megváltozott munkaképességűmunkavállalókat alkalmaz.A védett műhelyek nyilvántartásba vett adatait (névjegyzék)a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 30.
1
9
10
11
16