162/2004. Korm. rendelet szabályainak alkalmazása

Kérdés: Építési beruházás esetén a lebonyolítót közbeszerzési eljárásban választják ki. A beszerzés tárgya szolgáltatás megrendelése. Ebben az eljárásban is alkalmazni kell a 162/2004. Korm. rendelet 5-6. §-aiban meghatározottakat?
Részlet a válaszából: […] ...bevont szervezet akkor felel meg az előzőekben írtak szerinti követelménynek, ha a tevékenységében személyesen közreműködő tagjai, munkavállalói, illetőleg a szervezettel kötött tartós polgári jogi szerződés alapján a szervezet javára tevékenykedők között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 12.
Kapcsolódó címkék:  

Ajánlati felhívás, dokumentáció tartalma

Kérdés: A Kbt. szerint mit kell tartalmaznia az ajánlati felhívásnak és a dokumentációnak? Az ajánlati felhívásban vagy a dokumentációban milyen módon lehetséges a kirívóan alacsony értékű ellenszolgáltatás meghatározása? Esetleg számszerűsítéssel?
Részlet a válaszából: […] ...azoknak a szervezeteknek (hatóságnak) a nevét és címét (elérhetőségét), amelyektől az ajánlattevő megfelelő tájékoztatást kaphat a munkavállalók védelmére és a munkafeltételekre vonatkozó kötelezettségekről, amelyeknek a teljesítés helyén és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 28.
Kapcsolódó címkék:  

Rendeleti szabályozás a közbeszerzésben

Kérdés: Melyek azok a területek, amelyekre a Kbt. szabályain kívül külön végrehajtási előírások is tartoznak?
Részlet a válaszából: […] ...a Kbt. 404. §-ának (3) bekezdése hatalmazza fel a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztert arra, hogy rendeletben szabályozza a munkavállalók védelmére és a munkafeltételekre vonatkozó tájékoztatási kötelezettség teljesítésének eljárási szabályait...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.
Kapcsolódó címkék:  

Étkezési utalvány minősítése

Kérdés: Az étkezési utalvány beszerzése közbeszerzési eljárás keretében árubeszerzésnek, avagy szolgáltatásnyújtásnak minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...utalvány – a fenti meghatározásnak megfelelően – tehát olyan ingó dolog, amelyet az ajánlatkérő hasznosít olyan módon, hogy azt munkavállalóinak juttatja meghatározott feltételekkel, következésképpen az étkezési utalvány beszerzése egyértelműen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.
Kapcsolódó címke:

Tanúsítók a közbeszerzésben

Kérdés: Milyen szerepe van az akkreditált tanúsítónak a közbeszerzési eljárásban? Ki és milyen feltételekkel lehet akkreditált tanúsító?
Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdése azzal, hogy előírja, hogy ebben az esetben a nem természetes személy tevékenységében személyesen közreműködő tagjai, munkavállalói, illetőleg a szervezettel kötött tartós polgári jogi szerződés alapján a szervezet javára tevékenységet végzők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 17.
Kapcsolódó címkék:  

Közbeszerzési eljárás dokumentálása

Kérdés: Hogyan kell végrehajtani az adott közbeszerzési eljárás dokumentálását? Lesz-e erre közbeszerzési napló, központi nyomtatvány, avagy az ajánlatkérők saját értelmezésük szerinti készítsék el a dokumentációt?
Részlet a válaszából: […] ...a szervezeteknek (hatóságoknak) a nevét és címét (azaz elérhetőségét), amelyektől az ajánlattevő megfelelő tájékoztatást kaphat a munkavállalók védelmére és a munkafeltételekre vonatkozó kötelezettségekről, amelyeknek a teljesítés helyén és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 3.
Kapcsolódó címke:

Összeférhetetlenségi nyilatkozat

Kérdés: Az ajánlatkérő cég dolgozójának kell-e összeférhetetlenségi nyilatkozatot adnia az eljárás során?
Részlet a válaszából: […] ...nyilatkozatra az ajánlatkérő cég dolgozójától minden esetben szükség van. Függetlenül attól, hogy a munkavállalónak bejelentési kötelezettsége van, illetve vagyonnyilatkozatában fellelhető, hogy mely gazdasági tevékenységet folytató társaságban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 3.
Kapcsolódó címke:

Megbízólevél

Kérdés: Kell-e külön megbízólevél az ajánlatkérő munkavállalójának?
Részlet a válaszából: […] ...szabályként szükség van megbízólevélre. Amennyiben a munkavállaló munkaköri leírásában feladatkör szerepel, és a munkavállaló munkaszerződésének aláírásakor elfogadja az ajánlatkérő etikai szabályzatát, illetve egyéb, a tárgykört érintő belső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 3.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
15
16