Mintapéldány bekérése közbeszerzési eljárásban

Kérdés: Feltételezzük, hogy ha az ajánlattevő szeretne mintapéldányt az ajánlathoz bekérni, akkor ezt kétféleképpen írhatja elő: előírhatja alkalmassági feltételként, és előírhatja az egyéb információk között, ahol ez lehet egy érvénytelenségi ok. Problémám az, hogy tegyük fel, ezek burkolóanyagok, hogyha az alkalmassági feltételek között írom elő, akkor elvileg más a következménye a hiánypótlás szempontjából, mintha mondjuk érvénytelenségi vagy érvényességi okként az egyéb információk között. Erre tudnának valami tanácsot adni?
Részlet a válaszából: […] ...szükséges alkalmassági követelményeknek;– egyéb módon nem felel meg az ajánlati felhívásban és adokumentációban, valamint a jogszabályokban meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 18.

Ajánlat "egyéb módon meg nem felelése" a gyakorlatban

Kérdés: Tudnának ismertetni a Kbt. 88. § (1) bekezdésének f) pontja szerinti érvénytelenségi okkal kapcsolatos néhány gyakorlati tapasztalatot?
Részlet a válaszából: […] ...szerintiérvénytelenség azt jelenti, hogy az ajánlat "egyéb módon nem felel meg azajánlati felhívásban és a dokumentációban, valamint a jogszabályokbanmeghatározott feltételeknek". Az f) pont szerint érvénytelenséget csak akkorlehet megállapítani, ha az a)-g) pontokban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 18.

Egy eljárásra vonatkozó hirdetményeknél alkalmazott KÉ-szám

Kérdés: Miért nem alkalmaznak egy eljárásra vonatkozó hirdetmények során azonos KÉ-számot, hiszen a hirdetményminta változása jelzi az eltérést?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a hirdetményekszámának meghatározása a nyilvántartási rend szabályai szerint történik, ésmiután erre vonatkozóan nincs jogszabályi rendelkezés, a nyilvántartásirendszer belső felépítése határozza meg, hogy az egyes hirdetmények milyenszámot kapnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 18.

Ajánlatkérő munkaügyi bírsággal kapcsolatos ellenőrzési kötelezettsége

Kérdés: Hogyan értelmezhető a Tanács azon álláspontja, miszerint a szerződés megkötéséig kell ellenőriznie az ajánlatkérőnek, hogy nem volt munkaügyi bírsága az ajánlattevőnek?
Részlet a válaszából: […] ...jogerősközigazgatási, illetőleg bírósági határozatban megállapított és munkaügyibírsággal vagy befizetésre kötelezéssel sújtott jogszabálysértést követett el.Mivel az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvényés egyes kapcsolódó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 18.

Elektronikus hirdetményfeladással szembeni követelmények

Kérdés: Mit jelent, hogyan teljesül az elektronikus hirdetményfeladás a gyakorlatban? Elegendő, ha a hirdetményt a mintán szereplő e-mail címre továbbítjuk?
Részlet a válaszából: […] ...elektronikus úton történő feladásának követelményeita 34/2004. Korm. rendelet, valamint a 167/2004. Korm. rendelet tartalmazza,ezekre a jogszabályokra tehát különös figyelmet kell fordítani a helyes,határidőben történő hirdetményfeladás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 18.

Munkaügyi bejelentések ajánlatkérő általi ellenőrizhetősége

Kérdés: Van-e joga az ajánlatkérőnek arra, hogy megkövetelje, és később ellenőrizze is, vajon az ajánlattevő bejelentette-e a dolgozóit?
Részlet a válaszából: […] ...jogerős közigazgatási, illetőlegbírósági határozatban megállapított és munkaügyi bírsággal vagy befizetésrekötelezéssel sújtott jogszabálysértést követett el.Felhívjuk ugyanakkor a figyelmet, hogy erre csak a következőközbeszerzési eljárás keretein belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 27.

Alkalmassági feltételek Kbt.-ben meghatározottnál szigorúbb megállapításának vizsgálata

Kérdés: Hogyan tudom megállapítani, hogy a Kbt. 13. §-ának (4) bekezdésénél szigorúbban határoztam meg az alkalmassági feltételeket?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a kérelembenyújtása előtti évet megelőző 2 évben, ha a kérelmező a benyújtásidőpontjában még nem rendelkezik a számviteli jogszabályok szerintibeszámolóval): Vonatkozó év Mérleg szerinti eredmény .................. ..............................[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 27.

Hirdetményi határidők a TED-ben és a Közbeszerzési Értesítőben

Kérdés: A TED-ben feladott hirdetményekre ugyanazok a határidők vonatkoznak, mint a Közbeszerzési Értesítőben megjelentekre?
Részlet a válaszából: […] ...követően legkésőbb tizenkétnapon belül teszi közzé a hirdetményt; gyorsított eljárás, valamint ahirdetmény elektronikus úton, külön jogszabályban meghatározott módon történőfeladása esetében pedig legkésőbb öt napon belül;– az EurópaiKözösségek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 27.

Előírható szempontok referenciaigazolásnál

Kérdés: Kérdésem lenne az alkalmassággal kapcsolatban. Ha esetlegesen az alkalmasság, a referencia igazolásánál előírom, hogy a kért referenciák közül legalább egyet a szerződést kötő féltől származó nyilatkozattal, tehát referencialevéllel igazoljon, akkor nem szigoríthatom a törvénynek azt a rendelkezését, hogyha mondjuk csak kizárólag kft.-től hoz referenciát, akkor tőlük elegendő, hogyha az ajánlattevő nyilatkozik? Vagy én előírhatom azt, hogy adott esetben, ha csak a kft.-től származik, tehát nem a klasszikus, 68. § (1) bekezdés a) pontban szereplőtől a referenciája, akkor azoktól is hozzon referenciapapírt? A fentiekben írtakat kivédendően előírhatok-e olyan alkalmatlan minősítési szempontot, hogy bekérem a referenciáról a nyilatkozatot, az ajánlattevő nyilatkozik, megadja a referenciát adó személy elérhetőségét, telefonszám stb., és én felhívom az adott referenciát adó személyt, és telefonon nekem azt mondja, hogy nem volt megfelelő a teljesítés?
Részlet a válaszából: […] ...értékének tíz százalékát meghaladó mértékben igénybe venni kívántalvállalkozója – három évnél nem régebben súlyos, jogszabálybanmeghatározott szakmai kötelezettségszegést vagy szakmai etikai szabályokbaütköző cselekedetet követett el, vagy korábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 27.

Szerződésbontás alapját képező jogszabály

Kérdés: Szolgáltatási pályázatban megadták a közreműködők nevét, de a későbbiek során ezek helyett másokat foglalkoztattak (szakmai igazolások is kellettek). Csak a Ptk. alapján van lehetőség szerződésbontásra?
Részlet a válaszából: […] ...szerződésszegésért való felelősséget érvényesen nem lehet kizárni;– a szerződésszegésért való felelősséget – ha jogszabálymásként nem rendelkezik – nem lehet kizárni és korlátozni, kivéve ha az ezzeljáró hátrányt az ellenszolgáltatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 27.
1
…
126
127
128
…
164