Megfelelés törvényi feltételeknek

Kérdés: Az 1997. évi LXXVIII. törvény (Étv.) meghatározza egyebek mellett azt, hogy ki folytathat kivitelezésre irányuló tevékenységet. Ez alapján hogyan köthető közbeszerzés alapján olyan szervezettel szerződés, aki nem jogosult az adott kivitelezési tevékenység folytatására? (A kamara által szervezett tájékoztatón elhangzott, hogy amit alvállalkozásba kíván adni a generálkivitelező, csak úgy teheti meg, ha rendelkezik a tevékenységnek megfelelő felelős műszaki vezetővel.)
Részlet a válaszából: […] ...folytatásáról szól, mindez nem feltételezi, hogy már az ajánlattétel során meg kell felelni a követelményeknek, tehát például saját munkavállalóként alkalmazni a felelős vezetőt. Ugyanakkor a vonatkozó feltételeknek a teljesítés során az ajánlattevőnek már meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 24.

Cégjegyzési jog lejárta az ajánlat benyújtását követően

Kérdés: Az ajánlatot az ügyvezető írta alá. A hiánypótlásra felhívás időpontjában cégjegyzési jogosultsága lejárt, megújítása folyamatban van. A hiánypótlást aláírhatja helyette két, a cégkivonat szerint együttes aláírásra jogosult munkavállaló? Milyen iratokat kell ehhez csatolnunk? Vagy aláírhatja akkor az ügyvezető, ha a cégkivonatban látszik, hogy bejegyzés alatt van a cégjegyzési joga?
Részlet a válaszából: […] ...aláírási joggal rendelkeznek. Így tehát, a hiánypótlás során benyújtásra kerülő iratot az együttes aláírásra feljogosított két munkavállaló aláírhatja. Az aláírási jogosultságuk igazolására a felhívás vagy a dokumentáció előírásai szerinti dokumentumokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 24.

Kbt. 54. §-a (1) bekezdésének teljesítése

Kérdés: A Kbt. 54. §-a (1) bekezdésében írtaknak a gyakorlatban hogyan kell eleget tenni? És hogyan kell igazolnom a tájékozódás megtörténtét?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségvédelemre és a fogyatékossággal élők esélyegyenlőségére, valamint köteles előírni, hogy tájékozódjon a munkavállalók védelmére és a munkafeltételekre vonatkozó olyan kötelezettségekről, amelyeknek a teljesítés helyén és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 19.

Szakember rendelkezésre állásának igazolása

Kérdés: A szakemberek vonatkozásában követelmény, hogy az Étv. előírása alapján rendelkezni kell a tevékenység végzéséhez megfelelő szakemberrel, csak így folytatható kivitelezési tevékenység. Ez hogyan, miért lenne igazolható egyéb módon?
Részlet a válaszából: […] ...lenyilatkozni, hiszen a későbbiek során ténylegesen be fogja vonni a teljesítésbe. Mivel a későbbiek során fel kell vennie, mint munkavállalót, így a továbbiakban nem lesz alvállalkozója az érintett szakember. Mivel az alvállalkozói lét nem a Ptk....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 29.

Ajánlatkérő vizsgálatának terjedelme az alkalmasság vonatkozásában

Kérdés: Az ajánlatkérő szerint az Étv. 39. §-ának (2) bekezdésében támasztott feltételeknek az építési beruházás megvalósítása során kell megfelelnie a vállalkozónak, nem pedig a szerződés odaítélésének – jelen esetben a közbeszerzési eljárás – folyamán. Megfelelően értelmezi az ajánlatkérő, hogy ennek vizsgálata nem az ő feladata?
Részlet a válaszából: […] ...folytatásáról szól, mindez nem feltételezi, hogy már az ajánlattétel során meg kell felelni e követelményeknek, tehát például saját munkavállalóként alkalmazni a felelős vezetőt. Véleményünk szerint tehát ez az előírás lehetővé teszi továbbra is akár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 29.

Védett foglalkoztatókra vonatkozó szabályok változása

Kérdés: Mennyiben változtak a védett foglalkoztatókra vonatkozó szabályok? Milyen arányban vesznek részt ezek a szervezetek a gyakorlatban a közbeszerzési eljárásokban?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatási engedéllyel rendelkező szervezetek számára, amelyek ötven százalékot meghaladó mértékben megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatnak, valamint az olyan szociális foglalkoztatás keretében szociális intézményben ellátottakat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 29.

Változások a Kbt.-ben

Kérdés: Mi módosul a közbeszerzési törvényben 2013-ban?
Részlet a válaszából: […] ...munkahely: az akkreditált munkáltató általi foglalkoztatás, ha a munkáltató biztosít tranzit vagy tartós foglalkoztatást, és munkavállalóinak legalább ötven százaléka a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 20.

Szakember-átvételi kötelezettség mint érvényességi feltétel

Kérdés: Szolgáltatás megrendelése tárgyú eljárásban előírhatom-e érvényességi szempontként, hogy az ajánlattevő vállalja azt, hogy ha nyer, a jelenlegi szolgáltató cég – az ő beleegyezésével – néhány szakemberét "átvegye"? (Indoklásként azt hozzuk fel, hogy speciális, sokrétű, helyismeretet igénylő feladat ellátásáról van szó, és ezek a szakemberek évek óta látják el ezt a munkát. Tehát nem biztos, hogy az alkalmassági feltételként szakemberek előírásával és helyszíni konzultációval biztosítható lenne a megfelelő ajánlatadás és teljesítés. Természetesen szerződésben biztosítanánk azt, hogy a munkavállalókat semmilyen hátrány ne érje, és olyan feltételekkel dolgozhassanak, mint eddig.)
Részlet a válaszából: […] Megítélésünk szerint egy ilyen érvényességi feltétel, azaz pályázati kikötés sérti a versenysemlegesség és az esélyegyenlőség közbeszerzési alapelveit, ugyanis kizárja a lehetséges pályázók köréből azokat az ajánlattevőket, akik rendelkeznek megfelelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 9.

Rendezett munkaügyi kapcsolat

Kérdés: A Kbt. 56. § (1) bekezdésének g) pontja szerinti kizáró ok vonatkozásában hol találom meg azt, hogy mi minősül rendezett munkaügyi kapcsolatnak?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló jogviszony létesítésével összefüggő bejelentési kötelezettség elmulasztása,– az Mt. 72. §-ában meghatározott, a munkavállalói jogalanyisággal kapcsolatos életkori feltételekre (ideértve a gyermekmunka tilalmát is) vonatkozó rendelkezések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 9.

Önkormányzat saját cége és a kkv-minősítés kapcsolata

Kérdés: Önkormányzat saját cégénél figyelemmel kell-e lenni a tulajdonos más cégeire, és így az árbevételi, munkavállalói korlátot figyelni kkv-ként történő megítéléskor?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozások nem vállalkozás vagy magánszemély tulajdonában vannak. Tehát az önkormányzat más vállalkozásával nem szükséges a munkavállalói és árbevételi adatokat egybeszámítani, hasonlóképpen az önkormányzat költségvetését sem kell figyelembe venni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 21.
1
7
8
9
16